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「 休職 」についての検索結果です。

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労務管理について

検索結果:4,469

  • 休職後の有給休暇の付与について

    昨年8月に採用した社員が私傷病で3ヶ月ほど休職、 2008年1月に復職しました。 弊社では法

    著者:etsuko7713

  • Re: 社会保険と厚生年金につ

    > 会社を9月20日に退職しました > 3ヶ月間(6月から9月)まで休職していました。

    著者:

  • Re: 社会保険と厚生年金につ

    > 会社を9月20日に退職しました > 3ヶ月間(6月から9月)まで休職していました。

    著者:オレンジcube

  • Re: 社会保険と厚生年金につ

    > 会社を9月20日に退職しました > 3ヶ月間(6月から9月)まで休職していました。

    著者:

  • 社会保険と厚生年金について

    会社を9月20日に退職しました 3ヶ月間(6月から9月)まで休職していました。 社会保険料と厚生

    著者:まぎのすけ

  • Re: 有給休暇について

    下記のことがばれたら大きな問題です。 有給休暇は最大20日ですが2年間有効である為、最大で40日間

    著者:HASSY

  • 有給休暇について

    勤務先では、就業規則上、有給休暇が最高20日に設定されています。しかし、有給休暇届簿には会社指定有給

    著者:

  • Re: 育児休業者職場復帰給付

    > > 育児休業者職場復帰給付金は職場に復帰して6ヶ月雇用された > >

    著者:kotsuriko

  • Re: 育児休業者職場復帰給付

    > 育児休業者職場復帰給付金は職場に復帰して6ヶ月雇用された > 場合にもらえるもので

    著者:Maria

  • Re: 労災で休業中の社会保険

    SAYU 様 こんばんは 労災の申請中なのですね。本人はどの程度会社を休業する予定なので

    著者:HASSY

  • Re: 傷病手当と給与計算につ

    わかりづらい質問ですみません。 当社の規定上、欠務期間中(入院・自宅療養期間)には一定の給与保

    著者:サワサワ

  • Re: 傷病手当と給与計算につ

    どう考えたらいいのか?と聞かれても、 何に対しての考え方を聞かれているのかがわからなければ、 お

    著者:Maria

  • Re: 産休手当、育児休業給付

    補足ありがとうございました。 そういうことですと、出産手当金、育児休業基本給付金ともに、 受給で

    著者:Maria

  • Re: 休職者の離職票の書き方

    1・2・3様、ご回答ありがとうございます。 今後の参考にさせて頂きます。

    著者:

  • Re: 休職者の離職票の書き方

    momenさん今晩は、  連休中留守にしてまして、返答が遅れましてすみません。    個人の私

    著者:1・2・3

  • Re: 休職者の離職票の書き方

    こんばんは。いつもお世話になります。 1・2・3様のご投稿に若干補足致します。 ハローワーク配布

    著者:

  • Re: 休職者の離職票の書き方

    > 6月~9月まで4ヶ月間休職で無給の社員が休職期間終了とともに退職することになりました。離職

    著者:1・2・3

  • Re: 退職後の傷病手当金など

    > 平成19年11月1日が資格取得日なのですが、加入期間が1年経過するまで休職扱いにしてから退

    著者:Maria

  • Re: 退職後の傷病手当金など

    maria様 ありがとうございます。 前職との間に健康保険に加入していない期間があるので、傷病

    著者:papillon

  • 休職者の離職票の書き方

    6月~9月まで4ヶ月間休職で無給の社員が休職期間終了とともに退職することになりました。離職票-2の賃

    著者:弱小総務部

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