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相談の広場

労務管理について

検索結果：4,376件

• Re: 同一労働

  > > 正規職員間にて担当業務が同じなのに、雇用形態が違うことでの不具合はありますか？

  著者：あんまま

• Re: 同一労働

  > > 正規職員間にて担当業務が同じなのに、雇用形態が違うことでの不具合はありますか？

  著者：あんまま

• Re: 同一労働

  > 正規職員間にて担当業務が同じなのに、雇用形態が違うことでの不具合はありますか？ >

  著者：いつかいり

• Re: 通勤時間について質問で

  うみのこ さん ご回答いただき、ありがとうございます。 現場で使う道具(工具)はとは、電動工

  著者：Aトキ

• Re: 通勤時間について質問で

  横からですが 3についての私見です。 「会社、又は上司から監視や運搬を命じられた物品」となる

  著者：うみのこ

• Re: 半日有休について

  > 労務管理の担当者です。 > 半日有休についてお尋ねします。 > 前提として

  著者：ton

• Re: 勤務時間を分割できるか

  ton 様 お返事をいただきありがとうございます。 また遅くなってしまい大変申し訳ございません。

  著者：ばふんうに

• Re: 勤務時間を分割できるか

  > いつも参考にさせていただいております。 > タイトルの件につきまして、ご教授願えた

  著者：ton

• Re: 就業規則の特別休暇につ

  > ご回答感謝します。 > まだ釈然としませんが、別で回答下さった方の会社では弊社と同

  著者：いつかいり

• Re: 解雇理由証明書の発行と

  ton様 ご教授いただき、ありがとうございます。 「解雇理由証明書」は手当の支払い等の有

  著者：もりしめかりぞう

• Re: 解雇理由証明書の発行と

  > 高齢者介護施設の運転手（パート）が信号無視ほか不適切な運転を繰り返すことで解雇とした事案が

  著者：ton

• Re: 法令違反を犯した従業員

  booby様 いつも、貴重なご意見をくださり、ありがとうございます。 本件も、わかり易い事例

  著者：もりしめかりぞう

• Re: 所定時間不足分を有休で

  > 横から失礼します。 > > 年次有給休暇の時間単位付与については、 &

  著者：まべさん

• Re: 所定時間不足分を有休で

  横から失礼します。 年次有給休暇の時間単位付与については、 労使協定が必要で、個人ごとの対応

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 退職後の有給買い取りに

  > 有給の買い取りは原則違法ですが、例外として2年間使われなかった際、退職の際に余っていた有給

  著者：ton

• Re: 退職後の有給買い取りに

  こんにちは。 退職時に行使できなかった有給休暇の買取については、法は何も規定していません。

  著者：ぴぃちん

• 退職後の有給買い取りについて

  有給の買い取りは原則違法ですが、例外として2年間使われなかった際、退職の際に余っていた有給については

  著者：

• Re: 計画年休ですが、労働者

  ありがとうございます！ 労使協定で基準を決めてより良くなればと思います。 >

  著者：とまと2531

• Re: 計画年休ですが、労働者

  ありがとうございます！ 労使協定で基準を決めてより良くなればと思います。 >

  著者：とまと2531

• Re: 計画年休ですが、労働者

  こんにちは。 労働者側の要望だけではできない、というお返事になります。 ただし、労使協定

  著者：ぴぃちん