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「 保険給付 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：594件

• Re: 傷病手当の医師証明日に

  > はじめまして。私は以前から６月３０日で退社をすることが決まっていました。（社会保険加入期間

  著者：ヨット

• Re: 通勤災害について

  > 　しかし、もし労働者が健康保険や国保から保険給付を受けているとすると、場合によっては不正利

  著者：ヨット

• Re: 通勤災害について

  労災保険法の12条の8第2項に「前項の保険給付は･･･補償を受けるべき労働者若しくは遺族又は葬祭を行

  著者：いさお

• Re: 入院時の保険給付

  返信遅れて申し訳ございません。 早速の回答ありがとうございます。 まず、①の労務不能の証明で

  著者：ヒイラギ

• Re: 入院時の保険給付

  > 先月、急性虫垂炎(盲腸)と診断され手術･入院をしました。 > そこで以下の条件で保

  著者：miya

• 入院時の保険給付

  先月、急性虫垂炎(盲腸)と診断され手術･入院をしました。 そこで以下の条件で保険給付を受けられるも

  著者：ヒイラギ

• Re: 失業保険給付中に扶養で

  こちらこそよろしくです。 ちょっと補足なんですが、その配偶者の方ご自身が年金を受給されている場

  著者：

• Re: 失業保険給付中に扶養で

  ３３３さん。ご返信ありがとうございました。 とても良くわかりました。 その要領で手続きを進めます

  著者：ハテナ

• Re: 失業保険給付中に扶養で

  配偶者が６０歳を越えておられるということは、健康保険の被扶養者になれる基準の年収は１８０万円です。

  著者：

• 失業保険給付中に扶養できますか

  社員の配偶者が3月末に退職し、社員の健康保険の扶養に入れたいのですが、失業保険を受給する予定です。

  著者：ハテナ

• Re: 出産手当金について教え

  資格喪失後継続給付の受給要件は、 ●被保険者期間が継続して1年以上あること ●資格喪失日前日（退

  著者：Maria

• Re: 出産手当金についてどう

  退職後の出産手当金の受給は、健康保険法第104条によるものと、第106条によるものの2種類があります

  著者：Maria

• Re: 出産（法改正）　退職後

  > 退職日が有給でも給付対象というのは法律上での成立ちですか？ >また、実際受けている

  著者：Maria

• Re: 出産手当金と保険・年金

  > 出産予定日が6月28日で5月31日に退職を予定しているのですが、5月31日を有給扱いにして

  著者：Maria

• Re: 労災保険の掛け方につい

  労働保険の保険料の徴収等に関する法律（労働保険徴収法）第８条第２項に規定する申請（通称・８条申請）を

  著者：まゆち☆

• Re: 健康保険法　不服申立て

  > 被保険者の資格又は標準報酬に関する処分が確定したとき、その処分について不服を、当該処分に基

  著者：佐々木社会保険労務士事務所

• 健康保険法　不服申立てについて

  はじまめして。お世話になります。 早速ですが、質問です！ 被保険者の資格又は標準報酬に関

  著者：ｈｉｋａｒｉｎ

• Re: 傷病手当金の受給につい

  > これからしばらく休職し、3月中にそのまま退職する予定ですので、任意継続でも国保でもどちらに

  著者：Maria

• Re: 出来れば出産手当金をも

  ちょっと長くなりますがご容赦を。 出産手当金の支給要件について書かれた健康保険法第102条と、

  著者：Maria

• Re: 傷病での休職中での、産

  傷病手当金と出産手当金の、保険給付の併給調整のことを問うておられるのでしょうか？ 傷病手当金と出産

  著者：