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「 健康診断 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：3,073件

• Re: 定期健康診断について

  ご教示ありがとうございました。よく理解できました。

  著者：jamesI

• Re: 定期健康診断について

  ご教示ありがとうございました。よく理解できました。

  著者：jamesI

• Re: 定期健康診断について

  > 定期健康診断の受診は企業側の義務として業務として扱うのか業務ではなく受診自体は職務を免じる

  著者：ton

• Re: 定期健康診断について

  こんばんは。 定期健康診断を受けさせる義務を会社は負っています。 その時間を労働時間として扱

  著者：ぴぃちん

• 定期健康診断について

  定期健康診断の受診は企業側の義務として業務として扱うのか業務ではなく受診自体は職務を免じる扱いでよい

  著者：jamesI

• Re: 定期健康診断について

  ぴぃちん様 いつもご回答いただきありがとうございます。 大変、勉強になりました。 今後

  著者：モリアサ

• Re: 定期健康診断について

  booby様 ご回答いただきありがとうございます。 大変、勉強になりました。 今は人数

  著者：モリアサ

• Re: 定期健康診断について

  こんばんは。 > 弊社では毎年9月に定期健診を実施しています。 ということであれば

  著者：ぴぃちん

• Re: 定期健康診断について

  第一種衛生管理者有資格者です。 労働安全衛生法に規定されている定期健康診断のインターバルは1年

  著者：booby

• 定期健康診断について

  お世話になっております。 定期健康診断の件でご教示いただきたく。 弊社では毎年9月に定期健診

  著者：モリアサ

• Re: 健康診断後の休暇につい

  こんにちは。 > 健康診断後私用でお休みする方が増えてきました。 定期健康診断終了

  著者：ぴぃちん

• 健康診断後の休暇について

  いつもお世話になっております。 表題の件について、みなさんにお伺いしたいです。 弊社では、健

  著者：mikyu39

• Re: 健康診断の法廷項目以外

  おはようございます。 健康診断の結果として、再検査という結果が会社に届いているのであれば、その

  著者：ぴぃちん

• Re: 健康診断の法廷項目以外

  > 健康診断の法廷項目以外の検査で再検査と判定された場合も、必ず従業員に受診を進めた方がよろし

  著者：booby

• 健康診断の法廷項目以外のの再検

  健康診断の法廷項目以外の検査で再検査と判定された場合も、必ず従業員に受診を進めた方がよろしいでしょう

  著者：yukiii

• Re: 長期の夜勤専従に制限は

  早速のご回答ありがとうございます。 やはり法律上は問題ないのですね。 本人の体調面に留意しな

  著者：boh373

• Re: 長期の夜勤専従に制限は

  こんにちは。 労働基準法上で夜勤専従を制限する法律はありませんので、特に問題はございません。

  著者：総務課は辛い

• 長期の夜勤専従に制限はあります

  200床の病院で人事労務を担当する者です。 ある看護師が3年にわたり病棟夜勤専従をしています。（日

  著者：boh373

• Re: 健康診断での不備につい

  boobyさん、ご回答ありがとうございます。 契約書について確認してみることといたします。モニタリ

  著者：がちょん

• Re: 健康診断での不備につい

  ぴぃちんさんの回答とはずれますが、健診委託時の契約書を確認してみてはいかがでしょうか。たぶん、先方の

  著者：booby