「 健康 」についての検索結果です。
検索結果:15,380件
お疲れさまです。 政府系のシステムは不便で不親切ですよね~。 お尋ねのケース①では 資
著者:ナイトドリフト
いつも大変お世話になっております。 この度、健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届(単記用)
著者:ずんずんずん
こんばんは。 労災保険はそもそも労働時間に関係なく加入になります(労災保険料は会社負担)。
著者:ぴぃちん
こんばんは 先の回答者様とほぼ重複しますが、参考までに ■労災保険は、雇用形態(労働時間、雇
著者:springfield
> 過去に何度か質問があったかもしれませんが、 > 調べた限り見当たらなかったので質問
著者:ton
過去に何度か質問があったかもしれませんが、 調べた限り見当たらなかったので質問させていただきます。
著者:おこめの
ぴぃちん様 アドバイスありがとうございます。 現在管理監督者に対する勤怠管理は有休のみで
著者:yoshisato
こんばんは。 労基法における管理監督者については、休日や時間外労働の適応はありません。 ただ
著者:ぴぃちん
私の会社では、昨年より管理監督者のタイムカード打刻を廃止しました。 役員の意図としては、管理監
著者:yoshisato
こんにちは、ご参考になれば幸いです。 ほかの皆様もおっしゃる通り、 サラコールさんの被扶養者
著者:早朝経理
こんばんは。 できますよ。 ただ出産直後にお子さんのマイナンバーがすぐにはわからないことがあ
著者:ぴぃちん
> 私が会社の健康保健(協会けんぽ)に入っており、 > 夫が国民健康保険です。 &g
著者:ton
私が会社の健康保健(協会けんぽ)に入っており、 夫が国民健康保険です。 私の方が収入が若干多いで
著者:サラコール
こんにちは。 > そのバイト先からは社会保険への加入を促されたそうです。 いただい
著者:ぴぃちん
> お世話になります。 > > 弊社社員の子供が2ヶ月半程度のバイトを行うと
著者:springfield
お世話になります。 弊社社員の子供が2ヶ月半程度のバイトを行うという連絡が来ました。 そのバ
著者:ピリピリ
お疲れさまです。 まずご質問へのお答えを順に。私見込みです。(長くてすみません) ①賃金なし
著者:ナイトドリフト
> こんにちは。 > > 貴社が必要と考えるのであれば、その分の給与を上乗せ
著者:てらてら
こんにちは。 そうですね。 その場合であれば、国民健康保険に加入することになります。
著者:ぴぃちん
ご返答ありがとうございます。 本人(と社員)が希望するのであれば扶養にいれる手続きをするのです
著者:
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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