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「 債務 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：463件

• Re: 労基法15条の1違反で

  > 全職員に雇用契約書などで労働条件を書面で明示してきませんでした。（労基法15条の1違反）

  著者：macmacmac

• Re: 退職に際して未集金分の

  契約内容にない集金方法をもって、売掛金を回収すれば、それこと契約違反といわれかねないと思います。

  著者：ぴぃちん

• Re: 退職に際して未集金分の

  ぴぃちん様 その通りなのです。 実際契約時は、必ず書面で契約を交わし内容も支払いのサイク

  著者：bhui4869

• Re: 退職に際して未集金分の

  村の平民様 ありがとうございます。 > ①　その 「債務承認弁済契約書」 に、

  著者：bhui4869

• Re: 退職に際して未集金分の

  私見です。 御社の業種業態がわかりませんが、そもそも相手の会社と取引を行う際に、どのような契約

  著者：ぴぃちん

• Re: 退職に際して未集金分の

  ①　その 「債務承認弁済契約書」 に、支払保証人の意味でbhui4869様の氏名を書くことになって居

  著者：村の平民

• 退職に際して未集金分の回収を迫

  営業職を退職するのですが、未集金分を今月中に回収するようにと迫られています。（事実上不可能） また

  著者：bhui4869

• Re: 有休休暇の使い方につい

  ①　労働に関する債権で労働基準法などに規定されていないものは、民法を準用して時効は２年と広く認知され

  著者：村の平民

• Re: 業務委託（準委任契約）

  まず業務請負契約と準委任契約には民法上の違いがあります。 業務請負契約は仕事の完成がメインですが、

  著者：hitokoto2008

• Re: 求人の労働時間と実質の

  私見です。 ・17時から21時までということで、仕事に行った。 ・その日の仕事が20時に終わ

  著者：ぴぃちん

• Re: パート労働の就業時間を

  ぴぃちん様 ありがとうございます。 １．本人の希望なしで15:00前に帰宅させられること

  著者：メッツパート

• Re: パート労働の就業時間を

  本人の早退の希望でなく、会社の業務命令で帰宅したのであれば、その分の賃金を請求する権利があります。

  著者：ぴぃちん

• Re: 短縮営業時の有給付与時

  その日が、そもそも所定労働時間が６時間であったのであれば、通常の勤務時間分の賃金が必要と考えます。

  著者：ぴぃちん

• Re: 会社都合での退職＆社宅

  > 社宅からでるための費用を請求することはできますが、会社の経営がうまくいっていないのであれば

  著者：みかん100%

• Re: 会社都合での退職＆社宅

  社宅からでるための費用を請求することはできますが、会社の経営がうまくいっていないのであれば、支払って

  著者：ぴぃちん

• Re: パート従業員のイレギュ

  どのような地域にお住まいなのかわかりませんが、当方は 雪国で、冬など自家用車ももとより、バスでさえ

  著者：

• Re: 会社分割 　組合集会の

  > A社は会社分割 により電気部門を子会社にした。 > A社とB労働組合は組合集会のた

  著者：macmacmac

• Re: 出勤させてくれない

  相談者さんに非がないとすれば（非があるとは思えない）、上司（使用者責任で会社側）に非があるはずです。

  著者：hitokoto2008

• Re: 退職日前、有給休暇消化

  民法の規定では債務履行に関するに費用は債務者の負担にするとなっており、これを労働契約に当てはめると、

  著者：

• Re: 元従業員からもらう覚書

  実質未払賃金分の支払でしょうから、違法記録として残る覚書、「退職に関わる合意書」には、細かいことは書

  著者：hitokoto2008