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「 共済組合 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：167件

• Re: 後期高齢者医療について

  法構成に詳しくありませんが、 ＞高齢者の医療の確保に関する法律において、「保険者」と言った

  著者：いつかいり

• Re: 扶養について

  厚生労働省共済組合なので国家公務員共済組合準拠と思われます。 なので、年間130万円未満。月額10

  著者：johga

• Re: 育児休暇中の保険のつい

  保険料を徴収されない期間は、育児休業の申出書を提出した月から、申出書記載の育休終了予定日の翌日の前月

  著者：

• Re: 健康保険喪失日を退職日

  1月も12月までと同様に勤務されていたということでよろしいでしょうか？ もしそうであれば、資格喪失

  著者：Maria

• Re: 健康保険と年金の扶養に

  同じような質問があり、調べたことがあります。 任継をしている妻で、雇用保険を受給中。給付日額が3,

  著者：ビビ総務

• Re: 失業保険給付を申請した

  > ２．受給終了後 > 　　・国民健康保険から旦那さんの扶養に入る > 　　・

  著者：Maria

• Re: 傷病手当金について

  お返事いただき、ありがとうございました。 以前、私立学校共済組合の傷病手当金の受給手続きをした

  著者：はじめの

• Re: 退職しますが、出産手当

  TSHさま こんにちは 横から失礼します。 下記の条文が健保法にあるのですが。。。

  著者：みゅうこ

• Re: またまた傷病手当につい

  こんにちは。 退職後も傷病手当金を受給するためには、大きく分けて２つの条件があります。 １つはく

  著者：まゆり

• Re: 出産手当金について教え

  資格喪失後継続給付の要件については、すでに1・2・3さんが回答しておられますが、 「退職日に労務に

  著者：Maria

• 厚生年金掛金について

  私は私立学校に勤務しています。 私立学校共済組合によると、支給されている交通費を含めた給与金額によ

  著者：きみなか

• Re: 随時改定について

  ご回答ありがとうございます。 記述があいまいですみません。 ＜昇給前＞ 固定給　249

  著者：tea

• Re: 随時改定について

  早速のご回答、ありがとうございます。 私どもは社会保険に加入しています。 そこで、さらに教え

  著者：tea

• Re: 随時改定について

  社会保険庁のホームページ内に記載されているのは、 健康保険や厚生年金での随時改定の要件です。 健

  著者：Maria

• 随時改定について

  随時改定について教えてください。 社会保険庁の随時改定についての説明には、 ● 随時改定は、

  著者：tea

• Re: 困っています。。。

  1点補足させていただきます。 資格喪失日が退職日翌日となることの根拠は以下の条文になります。

  著者：Maria

• Re: 共済の扶養認定を受けて

  国民健康保険の遡及加入及び共済組合の扶養認定の遡及取消・７割支払については，市区町村・共済組合の指示

  著者：シューミ

• Re: ７０歳以上の健康保険に

  > > 教えてください。７０歳以上の方を社員で雇用した場合、健康保険の加入はしないといけ

  著者：

• Re: ７０歳以上の健康保険に

  > 教えてください。７０歳以上の方を社員で雇用した場合、健康保険の加入はしないといけないのでし

  著者：1・2・3

• Re: 中途採用者（60歳）の

  オレンジcubeさま 丁寧なご回答ありがとうございます。 ご指摘のとおり、当社は社会保険適用

  著者：navi