「 再雇用 」についての検索結果です。
検索結果:2,226件
こんにちは。 就業規則の内容は一般的なものだと思います。 上司が退職されたということですが、その
著者:hitokoto2008
いつも参考にさせていただいております。 早速ですが、 現在 無期雇用の方を有期雇用へ変更する
著者:MRK
> > 60歳超の人を新たに1年更新で採用した場合は、 > > やはり
著者:さと2
> 60歳超の人を新たに1年更新で採用した場合は、 やはりそうでしたか。最初に立てた質問
著者:いつかいり
> > 高年齢者雇用安定法により、①65歳までの定年の引上げ②継続雇用③定年雄廃止の中か
著者:さと2
> 高年齢者雇用安定法により、①65歳までの定年の引上げ②継続雇用③定年雄廃止の中から弊社は②
著者:いつかいり
こんにちは。 以前も同じ内容で投降されていますよね。 相談者さんの頭の中ではまだ整理がつきま
著者:hitokoto2008
高年齢者雇用安定法により、①65歳までの定年の引上げ②継続雇用③定年雄廃止の中から弊社は②を選びまし
著者:さと2
北の男 様 この度はお答え頂きありがとうございます。 たしかに当初は年棒制の話があり、それを
著者:ミッキーマウス
> 来月2月末で60歳を迎え、定年となります。 > 定年後も働きたい意思を伝え、再雇用
著者:北の男
hitokoto2008 さん ご回答いただきありがとうございます。 私の執行役員の立場は転
著者:ミッキーマウス
> 来月2月末で60歳を迎え、定年となります。 > 定年後も働きたい意思を伝え、再雇用
著者:hitokoto2008
ぴぃちんさん 早速のご回答ありがとうございます。 雇用条件の提示がありましたら、またご相談さ
著者:ミッキーマウス
こんにちは。 定年後再雇用において実質役員でなくなるのであればその報酬分の減額は相応の対応とい
著者:ぴぃちん
来月2月末で60歳を迎え、定年となります。 定年後も働きたい意思を伝え、再雇用の見通しです。 い
著者:ミッキーマウス
> 高年法により70歳までの雇用延長が私ら中小企業には努力義務となっていますが、 >
著者:hitokoto2008
> > > > こんばんは。横からですが… > > >
著者:fuuneko
> > こんばんは。横からですが… > > 退職金の金額というのは支給
著者:ton
> > > > 今回、初めての案件が出たのでご相談させて下さい。 >
著者:fuuneko
> > > 今回、初めての案件が出たのでご相談させて下さい。 > >
著者:ton
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