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「 労働基準法 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：6,776件

• Re: 出張でも時間外労働の概

  > 便乗質問で恐縮なのですがどなたか教えていただければ助かります。 > 私の会社はアメ

  著者：久保ＦＰ事務所

• Re: 皆さん教えてください。

  コロコロさんへ こんにちは 私の会社もあります。ある意味社内の接待ゴルフですね。

  著者：どんペン

• Re: 契約社員（時間給者）の

  > 弊社では、契約社員の給与については、入社時の時給が決まっており、その後能力を評価し所属長が

  著者：久保ＦＰ事務所

• 私見ですが･･･。

  おはようございます。 専門家ではありませんが・・・お力になれればと思います。 意見として

  著者：kate

• Re: 自己都合退職について

  雇用契約等で退職の定めがあるはずです。 通常は1ヶ月前の通知だと思います。 （以下は便宜上　１ヶ

  著者：外資社員

• Re: 出張でも時間外労働の概

  > 私の質問は「日当」のことには触れていません。 > 出張の場合の時間外労働の扱いです

  著者：久保ＦＰ事務所

• Re: 希望退職制度について

  > はじめまして、いつも参考にさせていただいております。 > 皆様からのお知恵をお借り

  著者：久保ＦＰ事務所

• Re: あまりに基本的？

  追加レスです。 法定の強行規定を整理してみます。ただ変形労働等の例外があるのでこれも一概にそう

  著者：dragoon

• Re: 住宅手当

  > 時間外手当又は休日手当の算定の根拠となる「基礎となる賃金」に含めるか否か、ということであれ

  著者：なにのに

• Re: 時間外労働と休日労働に

  私の理解ですが、参考になればと思いお知らせします。 法的には ①週40時間以内の労働時間

  著者：Jｕｎ

• Re: 出張でも時間外労働の概

  > 日帰り出張の場合、たいていは始業時間より早く家を出て終業時間より遅くに帰りますよね。 &

  著者：久保ＦＰ事務所

• Re: 非常勤職員の有給休暇

  10月に更新されるのは有給休暇の更新月ということと 判断しまして、6年6ヶ月以上勤務されているので

  著者：どんペン

• Re: 住宅手当

  時間外手当又は休日手当の算定の根拠となる「基礎となる賃金」に含めるか否か、ということであれば、当社で

  著者：dragoon

• Re: 有給休暇の管理

  > > 上記の方の回答に対しての補足。細かな事ですが。 > > >

  著者：城之内のぶひこ

• Re: 休日出勤中の休憩時間の

  > 早速のお答えありがとうございます > では、当社だと土日が法定休日ということで、土

  著者：久保ＦＰ事務所

• Re: 休日出勤中の休憩時間の

  > 横から失礼します > たまたま当社で休日出勤があったので気になって読ませていただい

  著者：久保ＦＰ事務所

• Re: あまりに基本的？

  > > 間違いがあるようなので横から失礼します。 > > この場合には割増

  著者：近藤社会保険労務士事務所 (千葉県)

• Re: 在職1年未満の産前産後

  > また、育児休暇については、1歳に満たない子を養育し、育児休職事由を満たす社員に対して、育児

  著者：ヨット

• Re: 在職1年未満の産前産後

  久保ＦＰ事務所様、ヨット様 ご回答どうもありがとうございます。 就業規則を確認したところ、産前

  著者：キスケ

• Re: 有給休暇の管理

  > 上記の方の回答に対しての補足。細かな事ですが。 > > > ● 年

  著者：久保ＦＰ事務所