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「 労働契約 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：4,378件

• Re: アルバイトの有給休暇

  こんにちは。 勤続年数がわかりませんが。 有給休暇の付与日数は、付与する日での労働契約に従い

  著者：ぴぃちん

• Re: 雇用契約書について

  こんにちは。 労働基準法は「労働契約の締結に際し」と定めていますので、今から労働条件通知書を交

  著者：ぴぃちん

• Re: 無期転換ルールに関して

  > 60歳定年（希望すれば65歳まで継続勤務可能）の企業です。 > 有期労働者で61歳

  著者：いつかいり

• Re: 一時的な勤務時間変更に

  ご回答ありがとうございました。 今後本人にも確認しながら進めます。 > 結論から申

  著者：bun

• Re: 一時的な勤務時間変更に

  結論から申し上げますと継続可能です。 雇用保険は月ごとの労働時間によるものではなく、労働契約書

  著者：総務課は辛い

• Re: 高校生のアルバイトの有

  おはようございます。 年次有給休暇は労働日にしか取得できないです。 > 例えばです

  著者：ぴぃちん

• Re: 雇用契約の変更について

  ぴぃちん様 ご返信ありがとうございます。 とても参考になりました。 就業規則、雇用契約色々

  著者：

• Re: 雇用契約の変更について

  ぴぃちん様 ご返信ありがとうございます。 とても参考になりました。 就業規則、雇用契約色々

  著者：

• Re: 職群転換後の労働条件通

  有期から無期に転換されるなら、労基法１５条の雇い入れ時の書面交付義務が生じますが、無期雇用のままでの

  著者：いつかいり

• Re: 雇用契約の変更について

  こんにちは。 > ９時から１７時までの勤務で週５日 という雇用契約ですから、会社が

  著者：ぴぃちん

• Re: 毎日欠勤連絡があるパー

  こんにちは。 貴社ん就業規則の内容と、その方の雇用契約書の更新の部分がどのように記載されている

  著者：ぴぃちん

• Re: 1ヶ月単位の変形労働時

  この度はとても丁寧にご回答いただきありがとうございます。とてもわかりやすく、論点となる部分がはっきり

  著者：ブラックアンドホワイト

• Re: 1ヶ月単位の変形労働時

  　ブラックアンドホワイトさんは、「振替」という言葉を使われていますが、変形労働時間制の場合は振替では

  著者：スローロリス

• キャリアアップ助成金（正社員化

  スタートアップ企業のバックオフィスを担当しています。 キャリアアップ助成金（正社員化コース）の

  著者：raccco

• Re: 固定残業代について

  > 福祉施設で各事業所は５人程度なので特例に該当しますでしょうか？ > 特例事業所

  著者：いつかいり

• Re: 定年延長における基本給

  ご回答ありがとうございます。 組合はありませんので、正職員全体への説明と考えています。 定年を延

  著者：JIN2

• Re: 派遣で5日間だけの契約

  「二月以内の期間を定めて使用される者であつて、当該定めた期間を超えて使用されることが見込まれないもの

  著者：スローロリス

• Re: 定年延長における基本給

  労働条件変更なので、労働契約法第８条に基づく当該労働者の同意が必要だと思います。労働組合があれば組合

  著者：booby

• Re: 解雇について

  ぴぃちんさん 早速のご回答ありがとうございます。 就業規則含め、色々確認してみます。

  著者：ハチコ

• Re: 解雇について

  こんにちは。 > 本人に辞める意思が無い限りは、解雇する事はできないでしょうか？

  著者：ぴぃちん