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「 労働契約 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：4,381件

• Re: 雇用契約を更新しない場

  ご返信ありがとうございます。 調べると契約満了に際して通知は不要と見ましたが、通知がないと従業員が

  著者：SQP

• Re: 勤務体制変更に伴う署名

  結論から書きますと、このご相談文だけでは判断がつきませんので、『労働契約法、不利益変更』で検索してみ

  著者：booby

• Re: 会社カレンダーの年間休

  ご回答いただきまして誠にありがとうございます。 今年度までは、年間休日113日（計画有給含まず）祝

  著者：ねこみ

• Re: 会社カレンダーの年間休

  質問されるからには、これまでの背景と、そうしたい目的を書き添えてくれないと、的確な回答ができません。

  著者：いつかいり

• Re: 入社日と入社式

  > みなさんお疲れ様です。 > > 総務人事になって2年が経ちました、、、成

  著者：ton

• Re: 海外駐在員の残業手当

  みなさんありがとうございます。 多分当社の考えとしては、国内から海外へ出向(駐在)する場合は、

  著者：サラパオ

• Re: 社会保険の加入について

  こんにちは。 個別の対応はできませんが、貴社が労使協定を締結し任意特定適用事業所となるのであれ

  著者：ぴぃちん

• Re: 就業規則を変更せずに、

  > 就業時間を変更する場合、従業員代表の意見を聴いて、就業規則の変更、届け出が必要だと思います

  著者：いつかいり

• Re: 労働カレンダー作成方法

  こんにちは。 各々の方とどのような労働契約を締結されているのでしょうか。 夜勤、日勤があると

  著者：ぴぃちん

• Re: 所定労働時間の補償につ

  回答ありがとうございました。 > こんにちは。 > > 締

  著者：すみやす

• Re: 80歳の方を雇用する場

  > 教えてください。80歳の方を雇用することになりそうなんですが、入社の手続きは何をしたらよい

  著者：springfield

• Re: 閉店した店舗の従業員の

  boobyさま 丁寧なアドバイスをありがとうございます。 労働契約書の文言に、特に異動の有無

  著者：とりぃ鳥夫

• Re: 所定労働時間の補償につ

  こんにちは。 締結している労働契約の内容に従うことになります。 週あたり40時間分の賃金を支

  著者：ぴぃちん

• 所定労働時間の補償について

  労働契約は週40時間の所定で組んでおり、変形制はとっておりません。 企業カレンダーに準じた出勤を労

  著者：すみやす

• Re: 閉店した店舗の従業員の

  hitokoto2008とはちょっと違う回答になりますが、同じく私見です。 当該パートタイマー

  著者：booby

• Re: 雇用契約書の試用期間に

  こんにちは。 いまや、新卒、転職、中途採用など窓口としてのサイトが多数あります。 そのサイト

  著者：

• Re: 出勤の無い完全月給者の

  いまどきこの仕組みを採用している企業はまれだと思いますが、机上シミュレーションとして回答します。

  著者：booby

• Re: 病気欠勤を理由として社

  こんにちは。 > アルバイトに降格 貴社における社員とアルバイトの違いがどう違うの

  著者：ぴぃちん

• Re: パートタイム職員の社会

  ぴぃちん さん 回答ありがとうございます。 8.8万円の計算方法について詳しく教えていた

  著者：ハチ公さん

• Re: パートタイム職員の社会

  こんばんは。 > つきまして、週の所定労働時間を基に月の所定労働時間を算出する必要がある

  著者：ぴぃちん