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「 労働条件通知書 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：1,056件

• Re: 裁量労働制での賃金計算

  こえんゆう様 > ○基本給に見なし労働時間分まで含んでいるので、時間外勤務手当としては

  著者：

• 1年単位の変形労働時間制につい

  1年単位の変形労働時間制についてご教授下さい。 ①各期間について1ヶ月単位で勤務表を作成してお

  著者：ハッチャン

• Re: 月5日勤務の契約社員の

  ヨット様 ご回答、有難うございました。47日以下の部分を見落としていました。 &

  著者：ガスパール0909

• Re: 月5日勤務の契約社員の

  > 月1日～5日勤務（基本的には月1回の出勤で在宅勤務はありません）の契約社員と契約を結びます

  著者：ヨット

• 月5日勤務の契約社員の労働条件

  月1日～5日勤務（基本的には月1回の出勤で在宅勤務はありません）の契約社員と契約を結びます。

  著者：ガスパール0909

• Re: 雇用契約に関して…

  > 現在、友人に誘われて、訪問販売の仕事を行っているのですが、前の会社の時とは違い、雇用契約書

  著者：ヨット

• Re: 所定外労働時間について

  > ①雇用労働条件通知書の『所定外労働時間等に対する割増率』についての記載が『法定通り・・・但

  著者：Maria

• 所定外労働時間について

  ９時から１８時までのパ－ト勤務をしている者です。 所定外労働時間についての質問です。 ①雇用

  著者：july29

• Re: 条件変更が無いなら、フ

  > 早速のお返事ありがとうございます。 > > > ■「再雇用」ではな

  著者：

• Re: 労働条件通知書の記載通

  アドバイスありがとうございます。 本当ですね、慎重に行動します。 なんせ経理をやっているのが社長

  著者：とっすく

• Re: 労働条件通知書の記載通

  > 初歩的なことかと思いますが、何も知らなくてすいません。 > 現在の会社に採用された

  著者：ヨット

• 労働条件通知書の記載通りでは無

  初歩的なことかと思いますが、何も知らなくてすいません。 現在の会社に採用された際（昨年8月）に「就

  著者：とっすく

• Re: 労働条件通知書の利用

  ヨット様、森健一郎事務所様 ご回答有難うございました。 親切にご対応頂きまして大変感謝してお

  著者：gate

• Re: 労働条件通知書の利用

  誠に申し訳ありませんが、コメントは適切であったと考えております。 　これ以上は場外乱闘になりま

  著者：

• Re: 労働条件通知書の利用

  > ただ「決まった様式を使う必要はない」という意味でお書きになっているのであれば、それはそのと

  著者：ヨット

• Re: 労働条件通知書の利用

  ただ「決まった様式を使う必要はない」という意味でお書きになっているのであれば、それはそのとおりですの

  著者：

• Re: 労働条件通知書の利用

  > ＞労基法に労働条件を明示することは書いてありますが > 労働条件通知書で提示しなけ

  著者：ヨット

• Re: 労働条件通知書の利用

  こんにちは。 ＞労基法に労働条件を明示することは書いてありますが 労働条件通知書で提示しなけ

  著者：

• Re: 労働条件通知書の利用

  > はじめまして。初投稿いたします。 > 会社で総務、人事関連の仕事を始めたのですが、

  著者：ヨット

• 労働条件通知書の利用

  はじめまして。初投稿いたします。 会社で総務、人事関連の仕事を始めたのですが、従業員から 労働条

  著者：gate