「 労働者名簿 」についての検索結果です。
検索結果:357件
> 労働者名簿に、「担当させる業務」という欄があります。 > > そうしたら
著者:まめたん
労働者名簿に、「担当させる業務」という欄があります。 そうしたら「経歴」は、経歴書のそれです。
著者:いつかいり
労働者名簿を作成しています。 履歴の欄でつまづいてしまいました。 いろいろ調べてみましたが、二通
著者:まめたん
> こんにちは。 > 労働者名簿の件でお伺いいたします。 > 労働者名簿の作成
著者:みるくほうる
法令の様式を使ったほうがよろしいかと思います。 というのも、労働者名簿には記載しなければならない事
著者:
こんにちは。 労働者名簿の件でお伺いいたします。 労働者名簿の作成が会社に義務付けられていますが
著者:chabaa
1年以上未回答
著者:
うちもアクセスで細かい履歴を見られるような名簿をつくろうとしたことがありましたが、同時に給与ソフトを
著者:fujico
fujico様 ご意見、ありがとうございます。 不都合が出ていない、とのことで少し安心し
著者:グリーンウッド
うちは100名程度ですが、個人ファイルにはグリーンウッドさんの会社と同様に、その人に関するものはすべ
著者:fujico
fujico様 ご意見ありがとうございます。 返信遅くなりすみません。 > 履
著者:グリーンウッド
社労・暁様 再度ご指南をいただきましてありがとうございました。 こういう複雑な事情があって、
著者:ossao
上述ではご質問に沿い、大雑把にお答えしましたが、根拠となる法律により、労務関係だけでざっと、下記のよ
著者:
> よろしくお願いいたします。 > > 私の勤務する法人では「個人情報の保護
著者:1・2・3
「使用者は、労働者名簿、賃金台帳及び雇入、解雇、災害補償、賃金その他労働関係に関する重要な書類を3年
著者:
履歴は紙でわかるのでは?
著者:fujico
社員数60名ほどの会社の総務担当をしています。 労働者名簿のあり方について伺えたらと思います。
著者:グリーンウッド
> 小さなNPOの経理担当を5カ月前から始めました。 > 給与計算については、私が各月
著者:1・2・3
言われる通り、雇用保険の資格喪失に際に ①出勤簿又は退職願 ②労働者名簿 ③賃金台帳 ④離職
著者:勝田労務管理事務所
> とても楽に管理できそうなので取り入れてみたいと考えております。ちなみに本人提出の履歴書は写
著者:いつかいり
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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