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「 労働者名簿 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:357

  • Re: 有給休暇の管理について

    質問者さんの質問内容が錯綜してませんか? 最初の質問に2件メールを盛り込んでおられですよね?

    著者:いつかいり

  • Re: 有給休暇の管理について

    いつかいりさん ご返信ありがとうございます。 > 会社の情報を私物化しているような

    著者:茜色の空

  • Re: 有給休暇の管理について

    会社の情報を私物化しているような。 > 個人で申請書記入→上長捺印→総務で管理(

    著者:いつかいり

  • Re: 通勤手当について

    通勤時の事故や罹災は労災の対象ですが、そのためには従業員から通勤手段やルートの申請を受けて会社が認め

    著者:株式会社BMGT

  • Re: 雇用契約書の保存期間に

    > > 雇用契約書の保存期間は3年間と調べたら書いてありましたが、有期雇用契約の職員は5

    著者:エヌケイ

  • Re: 雇用契約書の保存期間に

    > 雇用契約書の保存期間は3年間と調べたら書いてありましたが、有期雇用契約の職員は5年経てば、

    著者:まゆり

  • Re: Web給与明細の閲覧期

    お疲れさんです。 給与明細など含めて、「法定三帳簿」のことご理解になればお分かりになると思いま

    著者:

  • Re: 社会保険の調査

    年金事務所(協会けんぽ)が何を見たいかでしょう。 季節雇いでも労働者ですから、労働者名簿、賃金

    著者:いつかいり

  • Re: ブラックですか?

    全くブラックです。 使用者は、各事業場ごとに賃金台帳を調製し、賃金計算の基礎となる事項及び賃金

    著者:クマタ

  • Re: 会社自身が休業補償をす

    私も皆さんのご指導で良いかと思いますが、テンプレ的な労災隠しの 典型例のため、安全・労務の端くれと

    著者:かず2号

  • Re: 雇用保険喪失手続きが遅

    こんにちは。 今年の1月であれば、失踪宣言はおこなえる時期ではありませんから、御社規定による退

    著者:ぴぃちん

  • 雇用保険喪失手続きが遅れた場合

    お世話になっております。 大変基本的な質問なのですが、ご教授くださいますとありがたいです。

    著者:Lim

  • Re: 退職希望者の連絡が取れ

    著者 業務担当 さん最終更新日:2018年08月06日 12:11 について私見を述べます。

    著者:村の平民

  • Re: 従業員の出社退社時刻管

    ご参考までに 使用者は、労働基準法第108条及び同法施行規則第54条により、労働者 ごとに、労

    著者:クマタ

  • Re: 時間休の消化単位と年間

    いつかいり様 この度は、ご回答いただきまして、ありがとうございました。 (返信が遅くなって、

    著者:NON吉

  • Re: 時間休の消化単位と年間

    http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/ko

    著者:いつかいり

  • Re: 社員が死亡した場合の退

    ① 死亡した人が雇用保険被保険者であったならば、雇用保険被保険者資格喪失届を職安へ提出します。  

    著者:村の平民

  • Re: 労働者名簿の保管期間に

    > 私見です。 > 個人情報の取扱いとの兼ね合いもあるかなと思いますので、保管期間が過

    著者:ひやく

  • Re: 労働者名簿の保管期間に

    > > 返信 ありがとうございました。 > > 気にしなくても問題

    著者:ぴぃちん

  • Re: 労働者名簿の保管期間に

    返信 ありがとうございました。 気にしなくても問題ないということでよろしいのでしょうか。 心配

    著者:ひやく

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