「 労働者 」についての検索結果です。
検索結果:17,061件
> 法人設立をして、新規適用届を記載しています。 > > 届けの中で、所定労
著者:springfield
> 月額変更のタイミングについて質問させてください。 > > 弊社は15日締
著者:springfield
いつも参考にさせていただいております。 今回、内定者を入社前に5日間アルバイト体験してもらうこ
著者:KORO
> こんにちは。 > > 率直にまず、貴社は労働者の労働時間をどのように把握
著者:ビビとカルー
こんにちは。 率直にまず、貴社は労働者の労働時間をどのように把握管理されているのですか?
著者:ぴぃちん
新しい協定期間にむけて、年間休日数だけが増えるのですね。 > 1週間の労働時間は40時間
著者:いつかいり
ユキンコクラブ 様 ご連絡いただきありがとうございます。 何度か投稿していて少し整理
著者:KORO
私の方が少し勘違いをしていたようです。 資格取得時の報酬額は、 見込み額になりますので、契約
著者:ユキンコクラブ
> 資格取得はご理解しているようですので、省略して、 > 随時改定に該当するかどうかで
著者:KORO
資格取得はご理解しているようですので、省略して、 随時改定に該当するかどうかですが、 計算期間の
著者:ユキンコクラブ
> > いつも参考にさせていただいております。 > > > &g
著者:KORO
> いつも参考にさせていただいております。 > > 今回、内定者を入社前に5
著者:ton
こんばんは 先の回答者様とほぼ重複しますが、参考までに ■労災保険は、雇用形態(労働時間、雇
著者:springfield
ぴぃちん様 アドバイスありがとうございます。 現在管理監督者に対する勤怠管理は有休のみで
著者:yoshisato
こんにちは ぴぃちんさんとかぶりますが、先の働き方改革法で、労働安全衛生法を改正する形で、労働
著者:いつかいり
こんばんは。 労基法における管理監督者については、休日や時間外労働の適応はありません。 ただ
著者:ぴぃちん
こんにちは。 会社としては、1人社長の会社や経営者しかいない会社もありますので、会社として管理
著者:ぴぃちん
こんにちは。 すでに締めた後かもしれませんが、記載の質問だけでは判断できない、になります。
著者:ぴぃちん
いつかいり様 ご回答ありがとうございます! 労働基準法の労使協定は限定列挙ですので、こち
著者:早朝経理
> ご相談の内容としましては、 > 「36協定届」「1年単位の変形労働時間制に関する労
著者:いつかいり
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク