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「 労働者 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：17,101件

• Re: 時短勤務中の有給休暇

  米軍基地内の日本人従業員の労務契約なので日本の法令が適用されていない部分(日本の祝日の適用外等)もた

  著者：polta1234

• Re: 時短勤務中の有給休暇

  こんにちは。 たぶんもうお返事はないと思いますが、暦日単位の有給休暇を認めず、時間単位だけを認

  著者：ぴぃちん

• Re: 時短勤務中の有給休暇

  回答ありがとうございます。 国家公務員に準ずると記載してしまった為に、誤解を招いてしまいました

  著者：polta1234

• Re: 時短勤務中の有給休暇

  こんにちは。 先にもお返事しましたが、１日の所定労働時間が7時間30分の労働者が、8時間の時間

  著者：ぴぃちん

• Re: 障害が2つ以上ある場合

  > 障害者雇用状況報告書では、 > 「２つ以上の障害がある労働者については、いずれか一

  著者：いつかいり

• Re: 障害が2つ以上ある場合

  > 障害者雇用状況報告書では、 > 「２つ以上の障害がある労働者については、いずれか一

  著者：ton

• Re: 就業規則と労働通知書の

  > こんにちは。 > > 就業規則において変形休日制を採用していて、雇用され

  著者：にゅー

• 障害が2つ以上ある場合の「主た

  障害者雇用状況報告書では、 「２つ以上の障害がある労働者については、いずれか一方の障害（主たる障害

  著者：qawes

• Re: 労働条件通知書について

  こんにちは。 三六協定を締結の上、残業をさせることは可能ですが、労働者の個人的な事情や家庭の事

  著者：ぴぃちん

• Re: 就業規則と労働通知書の

  こんにちは。 就業規則において変形休日制を採用していて、雇用される方にもそのような休日を当ては

  著者：ぴぃちん

• Re: 人事制度改定による新し

  長くなったので、既投稿文はカットさせていただきます。 私自身の経験はもうかれこれ20年ほど前のこと

  著者：hitokoto2008

• Re: 従業員代表者の選出投票

  過半数とする分母は、事業所労働者の人数です。１００名いるなら５１が過半数です。 候補者が単数か

  著者：いつかいり

• Re: 従業員代表者の選出投票

  こんばんは。 ＞投票した従業員の過半数で選出してもいいのでしょうか？ いいえ。 これが

  著者：ぴぃちん

• Re: 裁量労働制の休日につい

  裁量労働制と言っても複数ありますので、真にその業務が裁量労働制に合致するのかどうかはここでは判断しな

  著者：村の長老

• Re: 産休後の有休消化に関し

  > 産休後に有給消化を行い、そのまま育休に入りたいのですが、会社の労務課より産休後有給消化を行

  著者：プロを目指す卵

• Re: 裁量労働制の休日につい

  ぴぃちんさま ご教示いただきありがとうございます。 理由としては、業務上連携をとる必要がある

  著者：がりお

• Re: 裁量労働制の休日につい

  こんばんは。 うみのこさんと被る疑問がありますが、土曜日にその方が１人で裁量労働制の要件を満た

  著者：ぴぃちん

• Re: 健康保険・厚生年金保険

  > > 月額変更にあたるか、あたらないかに迷っています。 > > &g

  著者：スイーツ大好き

• Re: 健康保険・厚生年金保険

  情報追加します。 当該者が６０歳以上で、フルタイムから契約変更したというのであれば、同日得喪が

  著者：いつかいり

• Re: 健康保険・厚生年金保険

  こんばんは。 短時間労働者になったというこであれば、貴社は特定適用事業所もしくは任意特定適用事

  著者：ぴぃちん