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相談の広場

労務管理について

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• Re: 毎月残業時間が200時

  yamaki さん こんにちは 残業時間が２００時間ですか 就業延べ時間が２００時

  著者：

• Re: 急な減給と急な就業規則

  akijin様 お忙しい中、ご丁寧なアドバイスを頂きまして有難うございました。 執行部は

  著者：

• Re: マイナス目標設定で、マ

  慧Jr.　さん こんにちは 前年度での計画立案時点からマイナスの営業利益と言うのは余程の

  著者：

• Re: 寄宿舎についての質問

  とここばさん お忙しい所、ありがとうございます。サイトや文献を探しても無くて、滅入っていました

  著者：スティンキー

• Re: 寄宿舎についての質問

  スティンキー さん こんにちは 学校法人の寄宿舎の歴史について、総合したサイトは私にも見

  著者：

• Re: 国税還付金　申告所得税

  > 申告所得税の還付金が入金しましたが、 > 　　\100000 普通預金　　　　\8

  著者：ブルースカイライン

• PEファンドから派遣される再建

  ここ数年はやっていると思いますが、傾いた、倒産した企業への、またはMBOでの資金供給元としてPEファ

  著者：小さい親分

• Re: 女子社員への会社泊まり

  > > > > 上司が女性社員に対し、「仕事の進み具合が遅い、やる気がないじ

  著者：モコねこ

• Re: 女子社員への会社泊まり

  > > > 上司が女性社員に対し、「仕事の進み具合が遅い、やる気がないじゃないか。

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• Re: 女子社員への会社泊まり

  > > 上司が女性社員に対し、「仕事の進み具合が遅い、やる気がないじゃないか。」と言い、

  著者：モコねこ

• Re: 住宅手当か給料を増やす

  ◆基本給与の上乗せは、社員から歓迎されると思います。それは、賞与や退職金もそれに伴って増額になるから

  著者：

• Re: 賞与減額の連帯責任につ

  inatomoさん　　こんにちは 監督署さんからのご案内もありますが、 内部統制状況からも、

  著者：

• Re: 海外勤務者の時間外手当

  内部監査業務をhしております。 ご質問の海外勤務者、出張者等に対しての時間外支給ですが、為すとも為

  著者：

• Re: 決算を過ぎた未払い給与

  > こんにちは。しつこくすみません。 > > 　”未払金”の詳細欄に、主人と

  著者：ton

• Re: 社員研修と懇親会参加の

  雇用者にとっては、社員、従業員の方々への業務遂行上、其の資格あるいは管理責任の向上を図る意図からも社

  著者：

• Re: 総務人事の身分は黒人奴

  企業モラルと社員のモチベーション　≪小笠原　隆夫≫ 社員にやる気を出させるヒントになるエピソー

  著者：

• Re: 総務人事の身分は黒人奴

  一度労基署にでも入って貰えばどうでしょうか？ そうすれば勤怠関連くらいは改善されるでしょう。 現

  著者：たにさん

• Re: 外国人の雇用（扶養あり

  きとうさん、はじめまして。 私もわからなかったので、調べてみて、あるページに辿り着いたので載せ

  著者：

• 無報酬役員の社会保険加入につい

  特定非営利活動法人、いわゆるＮＰＯ法人を最近開設いたしました。当社の理事（役員）の社会保険（健康保険

  著者：黄色いくま

• Re: 安全衛生委員会　活性化

  安全衛生委員会が、活性化しない理由を考えてみる事が一番のポイントです。 最初に出てくる言葉は、

  著者：社会保険労務士鈴木事務所