検索結果

「 名ばかり管理職 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：167件

• 管理職の超過勤務手当の支給条件

  　中小企業です。課長は管理職だから超過勤務手当の支払いはない…という会社の方針？公務員とかもそうだと

  著者：タイガーシティー

• Re: 執行役員の休日出勤手当

  その執行役員とされる方の業務内容によるでしょう。 役員であれば、労働者ではなく管理職になるので労働

  著者：ぴぃちん

• Re: 海外駐在者の管理職の給

  何に対して不安、不満をもっているのか？よくわかりません。 ＞日本では主任→係長→課長代理→課長

  著者：hitokoto2008

• 海外駐在者の管理職の給与体系

  現在アメリカに駐在をしております。肩書きとしてはSales Managerとなり、職務内容は営業に関

  著者：tekuame

• Re: 指導監督的立場の社員と

  お疲れさんです ニシオ12 さん　こんにちは お話から拝見しますと、今や一番の話題となってい

  著者：

• Re: 管理職の振替休日につい

  > 横から失礼します。 > 本件は、「名ばかり管理職」の問題は横に置いておくとして、回

  著者：Yuukai

• Re: 管理職の振替休日につい

  横から失礼します。 本件は、「名ばかり管理職」の問題は横に置いておくとして、回答したいと思います。

  著者：からすみ

• Re: 育休復帰後の退職に伴う

  ご質問についてですが、 失業保険の計算は育休前の給与で計算されるはずです。 しかしながら、その前

  著者：からすみ

• Re: 管理監督者（経理）

  ご丁寧な回答、ありがとうございます。 経理の他の部署も同じように、課長に昇進すると皆、残業代な

  著者：ダイコン

• Re: 手待ち時間とみなし残業

  > １．最初の質問に「数年前より社労士さんの指導の下」とあるので、その指導がいかなるものか私の

  著者：おーるぶらうん

• Re: 勤務体制について

  既にお二人の方が回答されていますので、参考までに私見を述べさせていただきます。 管理職の場合に

  著者：

• Re: 管理職の勤務時間管理に

  回答ありがとうございます。 そうですよね・・・10年以上何の疑問も無く幸い問題も無くやってきたよう

  著者：ALIS

• Re: 管理職の勤務時間管理に

  私共の管理職は出勤簿です。 印鑑を押して終わりです。 出勤時間と退出時間はわかりません。 それ

  著者：hitokoto2008

• 管理職の勤務時間管理について

  当社は従業員16名で係長以上が管理職で年俸制になっています。 タイムカードは無く、エクセルの出勤管

  著者：ALIS

• 管理職と残業

  現在、福祉関係会社の管理職として扱われております。 数年前、管理者となる前に比べ、管理職手当がもら

  著者：カナカナ

• Re: 管理職の変則勤務（残業

  村の長老様 ご教示くださり、ありがとうございました。 いわゆる名ばかり管理職といわれる勤務時

  著者：倉敷小町

• Re: 管理職と労働基準41条

  「名ばかり管理職」、つまり労働基準法上の「監督若しくは管理の地位にある者（管理監督者）」ではないとい

  著者：らくだらくだらくだ

• Re: 管理職手当に残業代は含

  藤田さま ご回答いただきまして、ありがとうございます。 会社には労働組合はありません。

  著者：kero0358

• Re: 管理職手当に残業代は含

  Ａ：「名ばかり管理職」に該当します。管理職手当と残業代と比較して、差額は 残業手当として、請求はで

  著者：

• 管理職手当に残業代は含まれるの

  先日人事部より「管理職手当に残業代が含まれているので、 一定基準以下の残業しかしていない場合は、管

  著者：kero0358