検索結果

「 団体交渉 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：174件

• Re: ストライキ

  > Ａ労働組合員の労働条件をめぐって、Ａ労働組合との団体交渉が決裂し、ストライキに突入した場合

  著者：hiroshimakara

• ストライキ

  Ａ労働組合員の労働条件をめぐって、Ａ労働組合との団体交渉が決裂し、ストライキに突入した場合、Ａ労働組

  著者：hunter

• 団体交渉の対象事項

  [日航の最大労組のＪＡＬ労働組合が本人の同意なく個人情報リストを保有、人格権を侵害されたなどとして、

  著者：hunter

• Re: 労使協議

  > Ａ社はＢ子会社を設立して、経営難のＣ商社のＤ子会社の従業員を譲り受けることにした。 &g

  著者：hiroshimakara

• Re: 複数組合の団体交渉

  > A組合（９０００名）とＢ組合（９００名）があり、 > A組合とは年末一時金３か月分

  著者：hiroshimakara

• 複数組合の団体交渉

  A組合（９０００名）とＢ組合（９００名）があり、 A組合とは年末一時金３か月分で妥結した。 しか

  著者：hunter

• Re: 人事部の社員を組合に入

  > よろしくお願いします。 > > 会社の機密事項、たとえば人事情報や経営に

  著者：久保ＦＰ事務所

• Re: 年次有給休暇の給付日の

  全くの私見としてコメントします。 本職の先生方の叩き台になればと思います。 　まず設問の要旨

  著者：まゆち☆

• Re: フレックスタイム対象者

  > フレックスタイム対象者が、組合活動で職場を離籍した場合の賃金計算について分からない点を教え

  著者：久保ＦＰ事務所

• Re: 退職金規定の不利益変更

  ＞会社と交渉する際に、実際にどのくらいの格差が ＞存在しているのかを知る為に賃金の開示を求める事は

  著者：外資社員

• Re: 退職金規定の不利益変更

  外資社員さま お返事ありがとうございます。 > 現在の会社が廃業で、他の会社で再雇

  著者：ピカフロール

• Re: 退職金規定の不利益変更

  大変な状況だと思うのですが、 現在の会社が廃業で、他の会社で再雇用という 形態をとる限り、新たな

  著者：外資社員

• Re: 労働組合を解散してもら

  労働組合からむちゃくちゃな要求があるから解散させたいという考えはちょっとおかしいかなと感じます。

  著者：の～ぴ

• Re: 労働条件の不利益変更？

  休日の日数については、「労働条件」の一部であり、それは労使が対等の立場で決定するものです。 契約の

  著者：