「 国民健康保険 」についての検索結果です。
検索結果:1,926件
私が会社の健康保健(協会けんぽ)に入っており、 夫が国民健康保険です。 私の方が収入が若干多いで
著者:サラコール
> こんにちは。 > > 貴社が必要と考えるのであれば、その分の給与を上乗せ
著者:てらてら
こんにちは。 そうですね。 その場合であれば、国民健康保険に加入することになります。
著者:ぴぃちん
ご返答ありがとうございます。 本人(と社員)が希望するのであれば扶養にいれる手続きをするのです
著者:
こんにちは。 貴社が必要と考えるのであれば、その分の給与を上乗せすることは可能です。 ただし
著者:ぴぃちん
> > 当社は従業員30人未満の企業です。 > > > >
著者:てらてら
> 当社は従業員30人未満の企業です。 > > 労働時間が週30時間未満のた
著者:ton
当社は従業員30人未満の企業です。 労働時間が週30時間未満のため、当社では社会保険の加入資格
著者:てらてら
> ご質問です。回答を教えてください。 > > 先日傷病で退職し国民健康保険
著者:masa6
ご質問です。回答を教えてください。 先日傷病で退職し国民健康保険に変えました。 ところで、退
著者:調べる
ぴぃちん様 回答ありがとうございます。 特に事情などは聞いておりませんが、 ただ2月1日だと週
著者:michio
こんにちは。 現在が失業中であれば、勤務すること自体にデメリットはないと思います。 1/29
著者:ぴぃちん
> 今年4月にお子様が産まれるという事で、男性社員の奥様を3月に協会けんぽの健康保険の被扶養者
著者:springfield
臨時的でも、原則は、所定労働時間等が適用除外に該当しなくなった時から社会保険に入らなければいけませ
著者:スローロリス
> たとえば、11/1に療養で休業することになり、11/30に退職することになった場合、12/
著者:tochiG
> お世話になります。 > 平成25年1月入社の社員の配偶者が、当時健保の被扶養者にな
著者:ton
健康保険の被扶養者の手続きについて、 原則、被保険者が事業主を経由して届出を出すことになってお
著者:ユキンコクラブ
こんにちは 11月08日 16:14 以下、当方の推測も交えてコメントしますので違ったらご容赦くだ
著者:springfield
ありがとうございます。 国民健康保険はh26/8で組合健保に変わっておりますので、問題は入社からそ
著者:ピリピリ
こんにちは。 扶養になる条件を満たしている場合に、扶養にならなければならない、ということはあり
著者:ぴぃちん
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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