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「 執行役 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：201件

• Re: コロナ禍での出張規定見

  今一言。 長引くコロナ感染状況等での社内規などの改定など求める必要があるでょう。 検索してま

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• Re: 健康診断費用について

  こんにちは。 健康診断については、労働安全衛生規則：労安衛則等で決められていますかラ雇い入れ時

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• Re: 退職者への貸与品返還に

  添付しました、弁護士の先生ＨＰ上に、退職者予定者などへの返却義務についての解説がされてます。 要件

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• Re: 入社と同時の有給付与に

  こんにちは。 ご質問の事例とは多少異なるかもしれませんが、多少とも参考になると思い添付しました

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• Re: 病気で休職中の出勤につ

  こんにちは。 ご専門家方からのご意見にもありますが、病気休業中の社員の出勤には経営者、その部署

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• Re: 振休の取得日について

  こんにちは。 まずは、添付しました、専門家弁護士の先生解説をお読みになってください。 その中

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• Re: 休日の振替による出勤日

  こんにちは。 休日に業務命令による研修を行った場合は、割増賃金を支払うか振替休日もしくは代休を

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• Re: 貸与している備品の返却

  ご回答ありがとうございます。 貸与規定はあり、返却義務なども記載はしていたのですが、 具体的

  著者：てらてら

• Re: 貸与している備品の返却

  てらてら さん　　こんにちは。 退職者に対して貸与品等の返却義務義務があることはご存知と思いま

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• Re: 育児休業・介護休業の申

  > お話しの点について、確かに問題が生じることもありますね。 > 新生児など出産からの

  著者：兵庫の亀

• Re: 育児休業・介護休業の申

  お話しの点について、確かに問題が生じることもありますね。 新生児など出産からの育休などであればある

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• Re: 有休残を教えなくてよい

  > いろいろと難癖のある経営者のようですね。 > それならば、添付しましたHpをすべて

  著者：

• Re: 有休残を教えなくてよい

  いろいろと難癖のある経営者のようですね。 それならば、添付しましたHpをすべてプリントアウトしてお

  著者：

• Re: ６５歳以上雇用者の勤務

  月給制のままが良いのでしょうか 月100時間～175時間ではだいぶ差があり、同額の賃金を払うの

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: ６５歳以上雇用者の勤務

  こんにちは。 全部を対応することは難しいですが，フレックスタイム制を採用されることが方法の1つ

  著者：ぴぃちん

• ６５歳以上雇用者の勤務形態につ

  いつもお世話になっています。 現在当社は定年６０歳・希望者全員を６５歳まで嘱託社員として再雇用

  著者：まゆり

• Re: 執行役員の雇用契約書の

  こんにちは。 昨今、事業の状況によってはその業務のみの主導権者として執行役員として雇用契約する

  著者：

• Re: 執行役員の雇用契約書の

  執行役員は取締役ではないので、従業員と同じ扱いと認識してます。役員報酬でもないので。

  著者：アンママ

• Re: 執行役員の雇用契約書の

  > 執行役員が新しく入ります。 > 雇用契約書に業務内容を記載する際、なんて書くのが一

  著者：ton

• 執行役員の雇用契約書の業務内容

  執行役員が新しく入ります。 雇用契約書に業務内容を記載する際、なんて書くのが一般的に多いでしょうか

  著者：アンママ