「 基本給 」についての検索結果です。
検索結果:3,926件
月額変更届についての質問です。9月に賃金の改定があり、月給の基本給が1,000円、役職手当が10,
著者:株式会社Lino
> > 今年度から給与計算を始め、わからないことだらけなので質問させてください。 &g
著者:ほし☆☆
こんばんは。 貴社のルール的には、退職日も確定していないようですから、傷病により欠勤しているこ
著者:ぴぃちん
> お世話になっております。 > 給与について質問です。 > > ・
著者:ton
給与計算方法および支給基準は、会社の規定で定められています。 長期欠勤等による控除における給与計算
著者:ユキンコクラブ
お世話になっております。 給与について質問です。 ・基本給:当月支給 ・残業代や欠勤した場
著者:hanako007
ご回答ありがとうございます。 現在の60歳代と変更した際60歳代の待遇を比較しても、変更した際の待
著者:JIN2
ご回答ありがとうございます。 組合はありませんので、正職員全体への説明と考えています。 定年を延
著者:JIN2
「現在の60歳代前半の待遇」と「変更しようとする60歳代前半の待遇」とを比較して不利益変更か否かを判
著者:スローロリス
> 今年度から給与計算を始め、わからないことだらけなので質問させてください。 > とあ
著者:いつかいり
こんにちは。今年度から給与計算を始め、わからないことだらけなので質問させてください。 とある社員の
著者:ほし☆☆
労働条件変更なので、労働契約法第8条に基づく当該労働者の同意が必要だと思います。労働組合があれば組合
著者:booby
標記の件についてご教授ください。 今回、定年を60歳から65歳に引き上げようとしています。
著者:JIN2
こんばんは。 単純に。 貴社の記載されている職位の方が、労働基準法における管理監督者でな
著者:ぴぃちん
説明が分かりにくくてすみません。 整理しますと、 「管理者」とは職位がPL(プロジェクトリーダー
著者:手羽先
木下孝志さま こんにちは。 「管理者」とは職位がPL(プロジェクトリーダー)以上で、管理監督
著者:masa6
今年10月に勤めている会社の就業規則が改定されました。 下記ように文言が修正されました [改定前
著者:手羽先
うみのこ様 ご丁寧にご返信頂きありがとうございました。 > 欠勤・有給がなければ何
著者:ひめか
会社側の認識通りです。 給与締対象期間9/26~10/25 出勤日数:20日 公休日数:8日
著者:うみのこ
初めて質問させて頂きます。 拙い文章ですが宜しくお願い致します。 正社員です。 給与締対象
著者:ひめか
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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