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「 変形休日制 」についての検索結果です。

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労務管理について

検索結果：118件

• Re: 週40時間超え残業算出

  こんにちは。 > 規則では、休日の定義は、 > ［定休日　土曜日、日曜日　ただし

  著者：ぴぃちん

• Re: 週40時間超え残業算出

  こんにちは。 法定休日が決まっていないということですね。 就業規則には会社の休日の記載はあり

  著者：ぴぃちん

• 週40時間超え残業算出について

  変形休日制や裁量労働制を正式には、就業規則でうたっている訳ではありません。 また、業務によりシフト

  著者：たべさん7293

• Re: 振替日を設定後、所定労

  こんにちは。 ＞月　8:00 ＞火　8:00 ＞水　8:00 ＞木　8:00 ＞金　1

  著者：ぴぃちん

• Re: 変形労働時間制　

  村の長老さんへ > 令和3年1月1日を起算日として、4週毎の変形休日制を導入したとします

  著者：いつかいり

• Re: 変形労働時間制　

  6時半さんからおしかりを受けました。 感情的になってたわけではなく、ここでは勉強のため議論もありな

  著者：村の長老

• Re: 変形労働時間制　

  いつかいりさんの申し出、了解しました。 現在、5人の現役監督官、及び3人の社労士の意見を伺いました

  著者：村の長老

• Re: 変形労働時間制　

  いつかいりさんの申し出、了解しました。 現在、5人の現役監督官、及び3人の社労士の意見を伺いました

  著者：村の長老

• Re: 変形労働時間制　

  > 村の長老さんへ > > 書き落としがあるのかもしれませんが、先に記載した

  著者：村の長老

• Re: 変形労働時間制　

  > →頭が悪いもので確認です。28日周期では364日となり1日端数となります。この端数処理

  著者：いつかいり

• Re: 変形労働時間制　

  > 次に１年と４週の相性ですが、「毎年２月第一月曜日を起算日とする…」については、常に週の同一

  著者：村の長老

• Re: 変形労働時間制　

  > 次に１年と４週の相性ですが、「毎年２月第一月曜日を起算日とする…」については、常に週の同一

  著者：村の長老

• Re: 変形労働時間制　

  村の長老さんの指摘を受けて、質問者さんへ > ①36協定、変形労働時間制、4週4休の定め

  著者：いつかいり

• Re: 変形労働時間制　

  前提 ①1か月変形 ②4週4日以上の変形休日？ まず前提となる設定をはっきりさせてください

  著者：村の長老

• Re: 夜勤労働者の休日の考え

  ①書かれている休日は、いずれも法定休日の要件を具備しています。ただし1週目がないため変形休日制を導入

  著者：村の長老

• Re: 夜勤労働者の休日の考え

  ぴぃちんさん 回答ありがとうございます。 特別措置対象事業所なので、30日の月であれば１８８

  著者：ひきにく

• Re: 夜勤労働者の休日の考え

  こんにちは。 ４週４休の変形休日制を採用されているのであっても，記載の勤務表はダメです。

  著者：ぴぃちん

• Re: 時間外労働の考え方につ

  ユキンコクラブ様 お礼が遅くなり失礼いたしました。 カレンダーは週休２日（週により１日）

  著者：豆きち555

• Re: 時間外労働の考え方につ

  ユキンコクラブ様 お礼が遅くなり失礼いたしました。 カレンダーは週休２日（週により１日）

  著者：豆きち555

• Re: 看護師の4週4休

  こんにちは。 村の長老さんも記載されていますが、変形休日制の理解が誤っていますよ。 ＞例

  著者：ぴぃちん