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「 変形休日制 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：118件

• Re: 4週4日の変形休日制に

  残念ながら、法定休日（週１日の休日）は移動できません。 単位週での１日休日ですので、１２日連続

  著者：もょとも

• 4週4日の変形休日制について教

  特定の4週間に4日の休日があればよいとなっているので、極端な話、ある週に休日を4日与えて、残り3週は

  著者：minkichi

• Re: 振替休日と代休の見解に

  > ６日間連続出勤をし、７日目を休日としていたが、事前に解っていたため７日目に出勤し、９日目に

  著者：Maria

• 1ヶ月の休日について

  現在、弊社での36協定は以下の通りです。 ・法定休日を定めておりません。(土日が法廷外休日で週休2

  著者：BATI

• Re: パートの休日出勤の割り

  > １日６時間勤務のパートで、 > > 法定休日の日曜日に出勤した際に、

  著者：

• Re: 休務日数とは。。

  > > 単純な質問でお恥ずかしいのですが、休務日数の意味を教えてください。 >

  著者：いなしゅう

• Re: 休務日数とは。。

  > 単純な質問でお恥ずかしいのですが、休務日数の意味を教えてください。 > >

  著者：1・2・3

• Re: 法定休日とは？

  > ご回答ありがとうございました。 > > 当会社の就業規則では、法定外休日

  著者：ヨット

• Re: 法定休日とは？

  ご回答ありがとうございました。 当会社の就業規則では、法定外休日は明記しておりませんが、違反に

  著者：とりモー

• Re: 法定休日とは？

  > 私の会社では、部署ごとに出勤時間や休憩時間が違い、もちろん休日も年中稼動しているので、交代

  著者：ヨット

• Re: 連続出勤日数の限度

  > > では、一ヶ月や三ヶ月単位の変形労働であれば変形休日制は活かされるのですか？ &

  著者：新米カチョー

• Re: 連続出勤日数の限度

  > では、一ヶ月や三ヶ月単位の変形労働であれば変形休日制は活かされるのですか？ 　：：：

  著者：1・2・3

• Re: 連続出勤日数の限度

  > > 連続出勤日数の限度について、教えてください。 > > 勤める会社で

  著者：新米カチョー

• Re: 連続出勤日数の限度

  > 連続出勤日数の限度について、教えてください。 > 勤める会社では、一年単位の変形労

  著者：1・2・3

• Re: 連続勤務日数について

  > いつもお世話になります。 > > 変則勤務の勤怠管理をしています。 &

  著者：1・2・3

• 休日について

  総務初心者です。現在、就業規則改定にともない休日の取り扱いについて困っています。 労働基準法第35

  著者：RASUKARU

• Re: 休みはまとめて取れるの

  > 私事都合で11月5日から24日まで休みが必要になった時の休みの取り方ですが、 >

  著者：Maria

• Re: １年単位の変形労働制に

  グレゴリオさん 詳しいご説明ありがとうございました。 早速ホームページの印刷をかけました。 今

  著者：ハッチャン

• Re: １年単位の変形労働制に

  詳しい説明はこちらにありますが、 http://www.kana-rou.go.jp/users/

  著者：グレゴリオ

• Re: １年単位の変形労働制に

  社労士さん 返信が遅くなって申し訳ございません。 ご説明ありがとうございました。 再度ご教授下

  著者：ハッチャン