「 夏期休暇 」についての検索結果です。
検索結果:186件
こんにちは。私見です。 就業規則に社内恋愛を禁止しする項目はありますか。 まあ禁止項目がある
著者:ぴぃちん
こんにちは。 ある部長から相談を受けました。 部下の男性社員Aと女性社員Bが付き合っている、勤務
著者:かぶとごんざれす
村の平民さん ご回答ありがとうございます。 ②おっしゃる通りです。 ③従来の夏季休暇は
著者:
著者 労務の休日 さん 最終更新日:2019年02月20日 23:46 について私見を述べます。
著者:村の平民
こんにちは。私見もあります。 御社が夏期休暇として付与している特別休暇の5日を、年次有給休暇と
著者:ぴぃちん
質問がこの場所にふさわしくない場合には、削除しますのでご連絡いただければ幸いです。 従来弊社で
著者:とってもよいかいしゃ
ご回答ありがとうございます。 補足させていただきます。 就業規則では 従業員の休日は、次のとお
著者:(TT)
おはようございます。 御社の業務、診療状況がわかりませんので、私見です。 そもそも、祝日、年末年
著者:ぴぃちん
会社が休日とした日に、労働することは、三六協定が締結されているのであれば可能です。 その場合には、
著者:ぴぃちん
著者 かおたん さん最終更新日:2018年10月01日 14:17について私見を述べます。 ①
著者:村の平民
今年四月から看護師として病棟で働いています。 [指定休]が毎月8~9日あります。 また、6~10
著者:
こんにちは。 私の勤め先の場合は、4月1日を始日とした1年単位の変形労働時間制をとっているため
著者:まゆり
特別休暇をいつ取得できるのかは、御社が定める規定によります。 先にお返事したように、そもそもそのよ
著者:ぴぃちん
> ton様 ぴぃちん様 > > > ご回答ありがとうございます。
著者:ton
ton様 ぴぃちん様 ご回答ありがとうございます。 言葉足らずで申し訳ありません。
著者:neko*
> 参考にしたいので、皆様の会社での基準を教えてください。 > > 出産日か
著者:ton
① まず貴社の就業規則と、当該労働者との雇用契約の定めに従います。 ② その定めが無い場合は、
著者:村の平民
よくわからないのですが、時短勤務をした場合においても、その方の1時間あたりの賃金はそもそもかわってい
著者:ぴぃちん
① 賃金は、最低賃金法に違反しないこと、就業規則に違反しないこと、個人毎の雇用(労働)契約に違反しな
著者:村の平民
育児短時間勤務の給与計算の方法で質問させてください。 5年前に時短を取った社員がいたのですが、
著者:moaiueo
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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