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「 夏期休暇 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：188件

• 有給休暇について

  今働いている会社は、小さな会社が寄り集まって 組合とし、業務を行っております。 私は私の所属する

  著者：sase

• 「希望」を伝えるだけでも効果は

  > 昨年まで、当社では、お盆など会社が休みになることが無いので、7月8月9月の3ヶ月間で7日間

  著者：あやめ社労士事務所

• Re: 有給休暇取得の得策につ

  > 今年から、夏期休暇を7日から5日に変更し、減った2日分については、有給休暇の取得状況が低い

  著者：ヨット

• 有給休暇取得の得策について

  昨年まで、当社では、お盆など会社が休みになることが無いので、7月8月9月の3ヶ月間で7日間の夏期休暇

  著者：PYON*3

• Re: 夏期休暇は年間所定労働

  グレゴリオ様 ご回答ありがとうございます。 > 年所定労働日数は、暦日数から「休日

  著者：

• Re: 夏期休暇は年間所定労働

  他のHP情報の受け売りになりますが、 > カレンダーで、20年度分の要勤日数を数えたので

  著者：グレゴリオ

• 夏期休暇は年間所定労働日数に入

  いつもお世話になっております。 就業規則には、残業・控除等に使用する1ヶ月の基準日数が｢年間所

  著者：

• 税金について

  ご相談させてください。 昨年の８月２日、会社からの帰り途中に、 信号待ちで止まっていたところ、後

  著者：umeume

• Re: 慶弔休暇と冬期・夏期休

  > ちなみに、会社のお休みは、年間91日です。 > プラス有給が10日となっています。

  著者：ヨット

• Re: 慶弔休暇と冬期・夏期休

  カモミールさん＞＞ カモミールさん、返信ありがとうございます☆ 一度、10日のうち、7日

  著者：yukaoooo

• Re: 慶弔休暇と冬期・夏期休

  ていねいな返信ありがとうございます。 ちなみに、会社のお休みは、年間91日です。 プラス有給

  著者：yukaoooo

• Re: 慶弔休暇と冬期・夏期休

  労働基準法39条4項で「使用者は、前３項の規定による有給休暇を労働者の請求する時季に与えなければなら

  著者：カモミール

• Re: 慶弔休暇と冬期・夏期休

  こんにちは、yukaooooさん。 　さて、ご相談の件、正直、現在の書き込み概要だけですと、皆

  著者：たまりん

• 慶弔休暇と冬期・夏期休暇と有給

  始めまして。 どうか、皆様の知識をおかしください（＿ ＿） 私の会社では、4/21から、新た

  著者：yukaoooo

• 労働時間と時間外について

  いつも参考にさせて頂いております。 労働時間と時間外につきましても、この相談の広場で勉強させて頂い

  著者：やなりん

• Re: 就業規則が労基法違反で

  > > > やはり、夏季休暇は年休にはならないと判明したわけですから >

  著者：むーみん

• Re: 有給休暇の使い方につい

  > こんばんは、がばいです。 > > 「夏期休暇が土日を含めて五日間」になっ

  著者：ヨット

• Re: 有給休暇の使い方につい

  こんばんは、がばいです。 「夏期休暇が土日を含めて五日間」になっていますと、 有給休暇として

  著者：がばい

• 有給休暇の使い方について

  夏期休暇が土日を含めて五日間もらえると会社から聞きました。が、土日を除く平日の１３～１５日は自分の有

  著者：のんけ

• Re: 就業規則が労基法違反で

  > > やはり、夏季休暇は年休にはならないと判明したわけですから > >

  著者：ヨット