「 委託契約 」についての検索結果です。
検索結果:643件
私は派遣契約で働いております。 現在の状態が偽装派遣、偽装請負のような形になっているのか判断してい
著者:
こんにちは まず、雇用をするのか、業務委託契約をするかを考えましょう。 雇用関係が発生すれば、
著者:外資社員
こんにちは 雇用契約としては”嘱託”という形態は存在しません。 恐らくは退職後の労働者を再雇
著者:外資社員
> A会社(A社)から請負業務の商談があり、総務の一業務(文書交換)をお願いしたいとのことでし
著者:1・2・3
> 業務委託は22時から3時の勤務なので、 他で働いた側は割増になるのかどうか・・。
著者:Maria
よく分かりました。 ありがとうございました。 > 業務委託契約側に割増賃金は発生しませ
著者:mizuho
業務委託契約は、労働者ではなく個人事業主ですので、 労働基準法の適用外です。 なので、ほんとうに
著者:Maria
業務委託契約で働いています。 他とアルバイト等をして掛け持ちをしたいのですが そうすると 週4
著者:mizuho
業務の内容と時間から見て、業務委託契約では 駄目なのでしょうか? 一般的に、清掃作業のみならば、
著者:外資社員
当社では業務委託で活躍していただいている スタッフが多数おります。 今どきの雇用なのか外注な
著者:関西商人
雇用契約とみなされることは何の問題もなく、というかそれを意図していたのですが、よい方法ではないようで
著者:
> 個人事業主の方と業務委託契約を結ぼうとしています。 > > 将来雇用契約
著者:
ある個人事業主の方と業務委託契約を結ぼうとしています。 将来雇用契約を結ぶことを合意しているの
著者:
自宅勤務の請負契約に応募し採用。 > 契約書などは特になく、 →今後、請負「契約」です
著者:
従業員への給与の支払いに関して >一部の従業員と、特定の業務(インストラクター)について
著者:
求人で自宅勤務の請負契約となってるものに応募し採用されました。 契約書などは特になく、口頭で 試
著者:しろまう
従業員への給与の支払いに関しての質問です。 弊社では、一部の従業員と、特定の業務(インストラク
著者:巷の人事屋
オーナー社長だとすると、株主が怖くないので 好き勝手ですね。 ご苦労お察しします。 > 質問
著者:外資社員
お返事ありがとうございます。 このコーナーにお願いするようなことでもなかったのかも知れません。人生
著者:
適正な業務委託契約ではなく、労働局より改善指導を受ける可能性が十分あります。 「労働者派遣事業と請
著者:
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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