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「 就業時間 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：2,213件

• Re: 新卒採用

  こんにちは、ゆばあばさん。 　さて、ご相談の件、正論を申せば、そらくんさんがご指摘されたとおり

  著者：たまりん

• Re: 就業時間の変更について

  すとりーむさん ご回答ありがとうございます。 すとりーむさんのおっしゃる通り拘束時間が8時間

  著者：サファリパーク

• パート社員（歩合給）の雇用契約

  いつも勉強させて頂いています。 また分からないことがあり、教えていただければと思います。 パ

  著者：

• Re: 就業時間の変更について

  結論からいうと、どうしても受け入れられないのなら無職になることも選択としてあるんじゃないでしょうか。

  著者：すとりーむ

• Re: 就業時間の変更について

  他の方の質問に便乗する形で大変失礼かとは思いましたが、似たような内容なのでこちらで参考意見を伺えれば

  著者：柚季　凛

• Re: 就業時間の変更について

  そもそも労働拘束時間が、９時から出勤であれば、１８時の９時間拘束となるはずですよね。(１時間休憩）

  著者：すとりーむ

• Re: 就業時間の変更について

  丁寧なご回答ありがとうございます。 説明不足でしたので、追記させていただきます。 就業時

  著者：サファリパーク

• Re: 就業時間の変更について

  過去の判例によると、 「新たな就業規則の作成又は変更によって、既得の権利を奪い、労働者に不利益な労

  著者：Maria

• 就業時間の変更について

  教えて下さい。 就業規則の変更に伴い、就業時間が変更になりました。 入社時の労働契約は9時か

  著者：サファリパーク

• Re: パートの殆どが正社員と

  こんにちは、minkichiさん。 　さて、ご相談の件、既にhiroshimakaraさんから

  著者：たまりん

• Re: フレックス勤務者の欠勤

  ⇒ヨットさん やはり（2）の方が有力ということですね。 確かに労基署に確認してみないといけません

  著者：たまみけ

• Re: フレックス勤務者の欠勤

  > 早々のお返事ありがとうございました！ > なるほど。では（1）のパターンってことで

  著者：ヨット

• Re: フレックス勤務者の欠勤

  早々のお返事ありがとうございました！ なるほど。では（1）のパターンってことですね。 フレックス

  著者：たまみけ

• Re: フレックス勤務者の欠勤

  以前いた会社がフレックス制を導入していたので、そのときの記憶で書きます。これが正しいか自信がありませ

  著者：mitsumoto

• フレックス勤務者の欠勤の取扱い

  フレックス勤務者が年休を使い切り、それでも休んだ場合など、欠勤の取扱いの考え方を教えて下さい。

  著者：たまみけ

• Re: 出向者の健康診断につい

  > 当社で、グループ会社に出向（在籍出向）している社員がいます。 > > ２

  著者：hiroshimakara

• 管理職は代休を取れないのか。

  当社では、マネージャー（一般でいう課長）は役職手当が出る代わりに、残業手当は出ません。それは、何とか

  著者：JGF393

• Re: 無災害労働時間は何のた

  > すいません。 > まず　一番気にかかったのは > 『通勤時の労働災害』とは

  著者：tossy

• 無災害労働時間は何のための記録

  すいません。 まず　一番気にかかったのは 『通勤時の労働災害』とは認識されていて、 遺族の方へ

  著者：草薙　紫龍

• Re: 労働基準法の休憩時間

  > 9時から17時半まで労働の1h休憩ありで7.5時間が普通なのですが・・・ > どう

  著者：草薙　紫龍