「 就業規則 」についての検索結果です。
検索結果:21,088件
分かりにくくてすみません。 就業規則を変更し職位Cを管理監督者とする場合、 その変更手続きに
著者:手羽先
変形労働時間制適用職場の変更については改めて協定届を出す必要があります。期中の変更についての詳細は労
著者:booby
これまで就業規則にて1か月変形労働時間制を定めており、協定届を今年4/1~3/31で提出しました。今
著者:きのきの
こんにちは。 時系列がわかりませんが、労働者過半数代表にCが立候補し他の労働者の過半数の信任を
著者:ぴぃちん
私が勤めている会社では、職位がA,B,C,D,E,Fとあり、A,Bが管理監督者という位置づけでした。
著者:手羽先
有給休暇(年休)付与は企業側の義務ですから在籍期間に含めます。年休消化後に退職日が順番です。
著者:松濤bizパートナーズ合同会社
返信ありがとうございます。 就業規則を確認しましたら賞与について下記のように記載ありました
著者:匿名希望PPP
返信ありがとうございます。 > 次に、支給賞与額の計算方法ですが、「基本給×支給係数」の
著者:匿名希望PPP
いつかいり様 丁寧なアドバイスを頂きありがとうございます。 具体的な記載内容までご提示頂き、
著者:くるむん
> 標題の件について質問させて下さい。 > > 2024年4月からの労働条件
著者:いつかいり
ご回答ありがとうございます。 就業規則に日程が明示されております。 単に4日間等の記載で
著者:みーこ35
こんばんは。 素朴に。 就業規則等において、夏期休暇は8/13,14,15,16とすると記載
著者:ぴぃちん
こんばんは。 > 例えば9:30に出勤する予定の方が9:20に出社して仕事を始めても
著者:ぴぃちん
私見です。 就業規則上で日付が決まっているなら、その変更をするなら就業規則の変更が必要になりま
著者:うみのこ
> いつも大変お世話になっております。 > > 弊社では出勤時間が8時、8時
著者:ton
就業規則で定められている休日について質問です。 弊社では例年8/13-16までが夏季休業と定め
著者:みーこ35
いつも大変お世話になっております。 弊社では出勤時間が8時、8時半、9時、9時半、10時と30
著者:aaa3404
こんばんは。 1. フレックスタイム制等を導入していないのであれば、 A.1日として8時間
著者:ぴぃちん
> こんばんは。 > > > 1日8時間 法定休日は日曜 法定外休日は
著者:ジーニョ
こんばんは。 > 1日8時間 法定休日は日曜 法定外休日は土祝 > の会社があっ
著者:ton
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