検索結果

「 届 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：15,729件

• Re: 4月からの建設業の36

  問題ないかどうかの判断は、ここまでの情報をもとにご自身で行ってください。 必要な情報は提供したと考

  著者：うみのこ

• Re: 4月からの建設業の36

  > 三六協定がない場合、1分たりとも法定労働時間を超えて労働させてはなりません。 >

  著者：TAN

• Re: 新入社員(4月入社)の

  > 少し気が早いのですが新入社員の定時決定について質問させてください。 > >

  著者：ton

• Re: 4月からの建設業の36

  三六協定がない場合、1分たりとも法定労働時間を超えて労働させてはなりません。 いつかいり様のおっし

  著者：うみのこ

• Re: 4月からの建設業の36

  > ちなみになのですが・・・ > 所定労働時間（大工）：1日7.5時間・（事務員）：1

  著者：いつかいり

• 新入社員(4月入社)の定時決定

  少し気が早いのですが新入社員の定時決定について質問させてください。 基本給は当月支給、 諸手

  著者：nekonekochan

• Re: 4月からの建設業の36

  > > > 来月より建設業も時間外労働の上限規制が適応されるにあたり。 &g

  著者：TAN

• Re: 36協定の電子申請につ

  > 流れとしては電子申請のデータだけ先に作っておいて、それを印刷して労働者代表にサインしてもら

  著者：グレゴリオ

• Re: 介護保険料の支払につい

  > 現在６８歳で短時間のパート勤務をしている方が、４月から常勤同等の勤務時間になるため、社会保

  著者：ton

• Re: 介護保険料の支払につい

  こんにちは > 現在６８歳で短時間のパート勤務をしている方が、４月から常勤同等の勤務時間

  著者：junkoo

• Re: 介護保険料の支払につい

  > 現在６８歳で短時間のパート勤務をしている方が、４月から常勤同等の勤務時間になるため、社会保

  著者：いつかいり

• Re: 4月からの建設業の36

  > 来月より建設業も時間外労働の上限規制が適応されるにあたり。 > >

  著者：いつかいり

• 4月からの建設業の36協定届

  いつも勉強させていただいております。 来月より建設業も時間外労働の上限規制が適応されるにあたり

  著者：TAN

• 介護保険料の支払について

  現在６８歳で短時間のパート勤務をしている方が、４月から常勤同等の勤務時間になるため、社会保険に加入し

  著者：ゆみぞう

• Re: 36協定の電子申請につ

  > > 36渠底を初めてe-Govで電子申請を行うのですが、労働者代表を印字してできると

  著者：zein

• Re: 36協定の電子申請につ

  > 36渠底を初めてe-Govで電子申請を行うのですが、労働者代表を印字してできると思います。

  著者：グレゴリオ

• Re: 36協定の電子申請につ

  > 36渠底を初めてe-Govで電子申請を行うのですが、労働者代表を印字してできると思います。

  著者：いつかいり

• Re: 就業規則の変更届が必要

  こんばんは。 代休については、曖昧であれば無給なのか、有給なのかも定義しておかないとトラブルに

  著者：ぴぃちん

• Re: 就業規則の変更届が必要

  就業規則を変更した場合は届け出る義務があります。 （労働基準法89条） 届け出る必要がある事項と

  著者：うみのこ

• Re: 就業規則の変更届が必要

  ぴぃちんさん、返信ありがとうございます。 今まで管理職については休日の労働時間、休憩、休日の規

  著者：手羽先