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「 届 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：15,732件

• Re: 就業規則の変更届が必要

  こんばんは。 代休については、曖昧であれば無給なのか、有給なのかも定義しておかないとトラブルに

  著者：ぴぃちん

• Re: 就業規則の変更届が必要

  就業規則を変更した場合は届け出る義務があります。 （労働基準法89条） 届け出る必要がある事項と

  著者：うみのこ

• Re: 就業規則の変更届が必要

  ぴぃちんさん、返信ありがとうございます。 今まで管理職については休日の労働時間、休憩、休日の規

  著者：手羽先

• Re: 就業規則の変更届が必要

  こんにちは。 賃金の規定を改定されるのであれば、代休の制度を設けるのであれば、就業規則の改定は

  著者：ぴぃちん

• 就業規則の変更届が必要な場合と

  労働基準法上、以下の場合に変更届が必要となっていますが、 管理職の待遇（休日手当、代休）を変更する

  著者：手羽先

• Re: 厚生年金保険養育期間標

  > 厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例終了届の添付書類について質問です。 > &

  著者：springfield

• 厚生年金保険養育期間標準報酬月

  厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例終了届の添付書類について質問です。 一緒に提出する住民票と

  著者：mochi15

• Re: 社会保険料の遡及返金に

  > > > > お世話になります。 > > > >

  著者：ポポまま

• Re: ハラスメント？？？

  こんばんは。 端的な質問があるのですが、飲食後とありますがそれは職場に該当する場所であったので

  著者：ぴぃちん

• Re: 管理監督者として認めら

  うみのこさん 早速の返信ありがとうございます。 会社の上層部は、労働基準法に疎いのか全く危機

  著者：手羽先

• ハラスメント？？？

  毎度参考にさせて頂いています。 タイトルに「？？？」と付けた理由としては、のちに記載する内容が

  著者：cmt50

• Re: 有給消化について

  こんにちは。 最初の有期雇用契約を締結してから1年以上が経過しているのであれば、労働者本人が退

  著者：ぴぃちん

• 有給消化について

  皆様、お世話になっております。 当社における契約社員について教えてくださいませ。 本来は６か月前

  著者：ふるさん

• Re: 社会保険料の遡及返金に

  > > > お世話になります。 > > > 今回、過去の社会保

  著者：ton

• Re: 社会保険料の遡及返金に

  > > お世話になります。 > > 今回、過去の社会保険の等級に誤りがあり

  著者：ポポまま

• Re: 社会保険料の遡及返金に

  > お世話になります。 > 今回、過去の社会保険の等級に誤りがあり　 > 20

  著者：ton

• Re: 資格の合格祝い金につい

  ご返信いただきありがとうございます。 やはり賞与扱いになるんですね。 上司と相談し、いっその

  著者：nananna

• Re: 資格の合格祝い金につい

  こんにちは。 扱いとしては賞与でよいかと思いますので、社会保険については賞与支給時に所得税等と

  著者：ぴぃちん

• Re: 健康診断後の休暇につい

  こんにちは。 > 健康診断後私用でお休みする方が増えてきました。 定期健康診断終了

  著者：ぴぃちん

• 資格の合格祝い金について

  いつもお世話になっております。 この度業務に必要な資格を取得した社員に、３万円の合格祝い金を給

  著者：nananna