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「 届 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:15,718

  • Re: 休日数を減らす場合の手

    就業規則の変更届けを労働基準監督署に提出します。同時に就業規則の変更項目(今回は休日)について従業員

    著者:勝田労務管理事務所

  • Re: 派遣社員の随時改定

    こんにちは。 ご質問の件は、社会保険の標準報酬月額に関することかと思います。 こちらの手続きはな

    著者:まゆり

  • Re: 在籍出向者の賃金につい

    かな5341さんへ かな5341さんの会社は、出向者先とは契約を取り交わしているようですが

    著者:

  • Re: 退職後の社会保険手続き

    > この度出産の為、今月末で退職することになりました。 > 退職後主人の扶養に入る予定

    著者:オレンジcube

  • Re: 健保の名字変更から扶養

    plaさんへ 健康保険組合適用係の仕事ですね。 plaさんの健康保険組合では、手続きの期間を

    著者:

  • Re: 有給も就労したことにな

    会社もきっちりと処理をされていると思います。後は実情を理解してもらい会社に算定基礎届の修正をお願いさ

    著者:勝田労務管理事務所

  • Re: 製造業務におけるフレッ

    No.7様 こんにちは。 フレックスタイム制は、フレックスタイム制の対象となる労働者の範

    著者:ガチャック

  • Re: 36協定と裁量労働届の

    何度もお答えいただき、ありがとうございました。

    著者:グレゴリオ

  • Re: 労働災害について教えて

    ベンツ230 様 こんにちは 皆様がおっしゃっている通り、労災に関して申請の権利を有

    著者:MASA-YAN

  • Re: 残業手当の未支給につい

    いままで上場企業の労務管理が行き届いてる会社におられたので、そのラフな扱いに不満やるかたなしと思いま

    著者:勝田労務管理事務所

  • Re: 36協定と裁量労働届の

    当事務所では「裁量労働に関する協定届」の届出ときに同時に裁量労働者の「36協定」も届出ています。

    著者:勝田労務管理事務所

  • Re: 36協定と裁量労働届の

    勝田労務管理事務所さま、お返事ありがとうございます。 ご見解、確かにそうだと思うのですが、裁量

    著者:グレゴリオ

  • Re: 36協定と裁量労働届の

    すみません、便乗してお教えいただきたいのですが、 > 裁量労働適用者は労使協定にもとずい

    著者:グレゴリオ

  • Re: 残業手当の未支給につい

    こんばんは 週40時間を超えて労働することを許可されているのは 週44時間にする事が出来ると

    著者:MASA-YAN

  • Re: 年次休暇の取得制限につ

    こんばんは いまどき珍しいですね。 基本的に今は病気による欠勤は届け出を出して承認されれば

    著者:MASA-YAN

  • Re: 傷病手当金の申請・手続

    受給者本人が社会保険事務所にある規定書類「健康保険傷病手当金請求書(第  回)」を提出することですが

    著者:勝田労務管理事務所

  • Re: 業務引継ぎ対有給休暇取

    質問 1.引継ぎはまだ終了していません。引継ぎ義務と有休取得権利はどちらが優先するのでしょうか。

    著者:

  • Re: 36協定と裁量労働届の

    労働基準監督署に届出ねばならない「裁量労働に関する協定届」に業務の種類、業務の内容、該当労働者数、1

    著者:勝田労務管理事務所

  • Re: 傷病手当金の標準報酬の

    > 会社から社会保険事務所へ提出された算定基礎届で、4月分の支払基礎日数が何日と記載されていた

    著者:八重子

  • Re: 36協定と裁量労働届の

    > > ①36協定について > > 「業務の種類」はどこまで区分するのが妥

    著者:こえんゆう

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