「 届 」についての検索結果です。
検索結果:15,724件
> さて、業績が落ち込んでいる為、退職金制度の廃止を検討しています。 > 就業規則を変
著者:グレゴリオ
正確には労働基準監督署に問い合わせていただきたいのですが、 > 所謂、36協定の件で質問
著者:グレゴリオ
> 素人考えでお恥ずかしいのですが、4ヶ月後に改定と思っていたので、結果、契約社員に変わってか
著者:Maria
> 先日パート社員より当日の帰る間際に午後から半日有給の届けを提出されました。就業規則・休暇届
著者:
離職理由が自己都合になるか会社都合になるかは、最終的にハローワークが判断しますので、100%確実な答
著者:
miura12様、コメントありがとうございます。 労働基準法の通達にある、例えば経営者と同様に
著者:えんどうまめ
所謂、36協定の件で質問ですが 様式9号の①の欄で時間外数を記入しますが その中には法定休日(就
著者:ミスターBMW
> 返信ありがとうございます。もう少し確認したいことがあります。 > > &
著者:オレンジcube
こんにちは 本人がなくしたのでないのなら、本人が記入する必要は ないでしょう。 総務のほう
著者:HASSY
返信ありがとうございます。もう少し確認したいことがあります。 > 1の質問の回答は、標準
著者:SYN
就業規則に退職金制度があり、一定額を毎月積み立てています。 さて、業績が落ち込んでいる為、退職
著者:
改定年月H20.10で標準報酬改定通知が11月7日付けで届きました。 当社は、11月分保険料は11
著者:かな5341
> はじめて投稿します。よろしくおねがいします。 > > 保険証を新たに発行
著者:オレンジcube
> こんにちは > > 多分に個人的意見ではありますが、 > すでに
著者:新米カチョー
こんばんは この件は、問題点を整理して社長と対策を協議するしかない のではないでしょうか?
著者:HASSY
こんばんは 弊社は、基本的に認めています。 体調不良などで帰宅するなどの場合、必要だからです
著者:HASSY
オレンジcubeさん ご回答、ありがとうございます 退職願と退職届を分けてらっしゃるのですね
著者:ふじやま
> いつもお世話になっております > > 私の会社では定年時に、退社する方も
著者:オレンジcube
こんにちは。 通常、2箇所の適用事業所に在籍している場合には、「2事業所届」により、合算した額で保
著者:まゆり
> 11月7日付けで標準報酬改定通知書が届きました。 > 標準報酬月額を変更するのは、
著者:Maria
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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