「 年末年始 」についての検索結果です。
検索結果:862件
こんにちは。 年末年始手当について質問です。 今年の年末、手当として2,000円ほど支給
著者:プリント
こんばんは。 ざっとですが、深夜手当というのがそもそも深夜業の分の賃金であるのかどうかも不明で
著者:ぴぃちん
いつも勉強させていただいてます。 主人が飲食店(居酒屋)勤務をしております。 飲食店勤務とい
著者:kaikaikiki
こんにちは。 制度設計の問題と思います。 基本的には、所定休日であっても、特別休暇であっ
著者:ぴぃちん
> いつもお世話になっております。 > この度弊社で夏期休暇と年末年始休暇を導入したく
著者:ton
私見です。 一般的には、休日(会社所定休日)として扱っている会社が多いと思います。 個人
著者:うみのこ
いつもお世話になっております。 この度弊社で夏期休暇と年末年始休暇を導入したく検討しております。
著者:総務チャレンジャー
こんにちは。 ① 勤務日を作成する際にすでに繁忙となる時期、閑散となる時期があるのであれば、
著者:ぴぃちん
お世話になります。 8月より建設業の事務に転職しまして、前職が営業だったので、前任者よりいろい
著者:かんしょ
こんにちは。 4月に労使協定を締結した際に、付与されたうちの5日分は拘束された状態になります。
著者:ぴぃちん
4月に有給休暇を一斉に付与しており、その際に計画付与分の5日を引いて付与しています。 内訳は夏休み
著者:pokko
こんばんは。 就業規則に休日の規定があり、現行のままであれば新しく増やす休日と整合性が取れない
著者:ぴぃちん
お世話になっております。 タイトルの通り、年間休日を増やしたくご教示いただけますと幸いです。
著者:総務チャレンジャー
> > 雇用保険加入条件の判断基準は、就業規則や雇用契約書で定められた所定労働時間とのこ
著者:ぴよぴよSOUMU
> 雇用保険加入条件の判断基準は、就業規則や雇用契約書で定められた所定労働時間とのことですが、
著者:springfield
こんにちは! 私の体験上の話ですが、、、 大体2か月強かかりましたね。11月から延長するため
著者:赤毛オジサン
ぴぃちん様 いつもありがとうございます。 契約書では、週4日/1日7時間、もしくは週30
著者:会社員もここ
こんにちは。 契約内容によります、というお返事になります。 > 弊社は土日祝が休み
著者:ぴぃちん
うみのこさん、ありがとうございます。 うみのこさんの説明もよくわかりました。 弊社の場合、正
著者:kumiringo
ひと月だけの労働日数を見てはいけません。 例えば、1月は年始もあるので17日の出勤日、 6月
著者:うみのこ
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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