「 手当 」についての検索結果です。
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> >8月30日~31日も病欠であったならば、31日の分も受けられたのです。しかし、3日
著者:
日高様 丁寧なご回答ありがとうございます。 私の理解不足で申し訳ありませんが、1点教えてくだ
著者:うさぎ
> 8月25日(月)から29日(金)まで欠勤し、30日(土)出勤、9月1日(月)午後から出勤し
著者:
> 新規の事業を10月1日から開始いたします。 > それに伴い、交通費の支給額を検討し
著者:
● 他の方と一部に於いて異なるかと思いますが、私見を述べます。 ● 事由の如何を問わず、不就業
著者:
nyan51 様 こんばんは お役にたてるかどうかわかりませんが、ご回答させて頂き ま
著者:MASA-YAN
> > 初めて投稿します。消防訓練を就業時間内ではなく、始業時刻前に行った場合は時間外手
著者:アソン
> 消防訓練は基本的には実施しなければならない項目でしょうから > 時間外手当の対象に
著者:アソン
> 就業規則での休日は、 > 1.隔週の土曜日 > 2.日曜日 > 3
著者:
> 初めて投稿します。消防訓練を就業時間内ではなく、始業時刻前に行った場合は時間外手当を支払わ
著者:
労働基準監督署は本人の申し出しか動きません ご主人がそのように言うということは、かなり劣悪な環
著者:HASSY
消防訓練は基本的には実施しなければならない項目でしょうから 時間外手当の対象になると思います。
著者:HASSY
私の前職は、日給月給製でした。 が、遅刻・早退等は給与からは引かれませんでした 欠勤と言うのはほ
著者:HASSY
はなふみ 様 こんにちは 皆さんスレしているので、もう必要ないかもしれませんが、弊社の 場
著者:HASSY
新人総務担当者です。 十分な引継ぎも無いまま前任者が退職してしまい、日々頭を悩ませています。
著者:nyan51
私の主人の会社ですが、産業廃棄物処理業の会社に勤めています。 朝は5時過ぎから夜は早くて9時、遅い
著者:てるまこ
> あなたの給与が時間給だとした場合、有給休暇を取った日の労働時間分については「有給」ですので
著者:いさお
初めて投稿します。消防訓練を就業時間内ではなく、始業時刻前に行った場合は時間外手当を支払わなければな
著者:アソン
いつも勉強させてもらっています。 8月25日(月)から29日(金)まで欠勤し、30日(土)
著者:うさぎ
Q:就業規則の「休憩」の条文に、 「終業時間を超えて所定外労働する者には、午後5時30分から午後6
著者:
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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