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「 手当 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：25,649件

• Re: 変形労働勤務の有給休暇

  > あなたの給与が時間給だとした場合、有給休暇を取った日の労働時間分については「有給」ですので

  著者：いさお

• 始業時刻前の消防訓練は時間外手

  初めて投稿します。消防訓練を就業時間内ではなく、始業時刻前に行った場合は時間外手当を支払わなければな

  著者：アソン

• 傷病手当金について

  いつも勉強させてもらっています。 ８月２５日（月）から２９日（金）まで欠勤し、３０日（土）

  著者：うさぎ

• Re: 就業規則について（残業

  Ｑ：就業規則の「休憩」の条文に、 「終業時間を超えて所定外労働する者には、午後５時３０分から午後６

  著者：

• Re: 「月額交通費に関して」

  > 新規の事業を10月1日から開始いたします。 > それに伴い、交通費の支給額を検討し

  著者：

• Re: 退職後の傷病手当金など

  > 健康保険の加入期間が1年を超えれば、退職後も傷病手当金が給付されますが、退職後も給付される

  著者：Maria

• Re: 変形労働勤務の有給休暇

  あなたの給与が時間給だとした場合、有給休暇を取った日の労働時間分については「有給」ですので、賃金が支

  著者：グレゴリオ

• Re: 管理職者について

  お返事ありがとうございます。 他サイトにて、ノーワークノーペイの原則により、管理監督者においても無

  著者：ギャオス

• Re: 管理職者について

  会社の考え方次第かと存じます。 一般的に法的な管理職者に関しては、日給月給ではありませんので 欠

  著者：HASSY

• 管理職者について

  こんにちは。 支給形態が日給月給制であれば欠勤控除を行い、その時の控除方法としては、年間平均所定労

  著者：ギャオス

• Re: 出産手当金請求先につい

  再び失礼します。 「在職時の証明＝その会社に勤めている間の証明」という意味で書いたのです。 わか

  著者：まゆり

• Re: 残業手当支給について

  ◎> 定時以降すぐの30分間は休憩時間として残業には含まないとのことでした。 ●　担当者

  著者：

• Re: 日曜日が確保されている

  アキ社会保険労務士　様 > 休日についての最低ラインは、 > 「週に１度、休日が

  著者：kokky

• Re: 出産手当金請求先につい

  こんにちは。 >”１１月８日・９日・１０日の３日分”しか手当金がもらえない のではなく、個

  著者：まゆり

• Re: 検査の際の給与計算につ

  > この度、従業員が結核になり、接触のある従業員が空気感染していないかを調べる為に結核検査を受

  著者：

• Re: 退職後の傷病手当金など

  Maria様 追加で質問があります。教えてください。 健康保険の加入期間が1年を超えれば

  著者：papillon

• 日曜日が確保されている限り大丈

  休日についての最低ラインは、 「週に１度、休日が確保されていること」ですので、 毎週日曜日がお休

  著者：大杉明子社会保険労務士事務所

• 労働者代表の意見書を取りましょ

  > いつもお世話になっています。 > 私の勤め先では、昼休み（６０分）とは別に、 &

  著者：大杉明子社会保険労務士事務所

• 年間休日数について

  就業規則での休日は、 1.隔週の土曜日 2.日曜日 3.祝日 4.年末年始 5.夏季休日

  著者：kokky

• 就業規則について（残業前の休憩

  いつもお世話になっています。 私の勤め先では、昼休み（６０分）とは別に、 「残業するのなら、夕食

  著者：まゆり