「 手当 」についての検索結果です。
検索結果:25,556件
ぴぃちん様 何度もありがとうございます。 自分で計算してみておりまして、よく分からなくなって
著者:yunako
お世話になっております。 もともとが、 1/31日勤 2/1 日勤 2/2 日勤 2/
著者:abcdefg
お疲れさまです。 まずご質問へのお答えを順に。私見込みです。(長くてすみません) ①賃金なし
著者:ナイトドリフト
こんばんは ② について 先の回答者様 お二人の見解に違いがあるようですが… ナイトドリ
著者:springfield
> お世話になります。 > > 現在妊娠中で、8月中旬に出産予定です。 &
著者:いつかいり
ぴぃちん様 こんにちは。追加でのご回答、ありがとうございます。 時給だけではなく交通費も対象
著者:パルプンダケ
ton様 ご返信ありがとうございます。 リンクもありがとうございました。 「本来の各支
著者:コリニスト
ぴぃちん様 ご返信ありがとうございます。 > だってそれは賞与でなく、未払いの給与です
著者:コリニスト
こんにちは。 > 固定的賃金の変動というのは、昇給/降給のことでしょうか? >
著者:ぴぃちん
> いつもお世話になっております。 > 昨年4月から一人事務員として小さな事業所で仕事
著者:ton
こんにちは。 本来であれば、未払金についてはそのときに支払うべき賃金です。 ゆえに、誤った金
著者:ぴぃちん
springfield様 こんにちは。 固定的賃金の変動の件、ありがとうございます。 時給
著者:パルプンダケ
こんにちは 横から失礼します 固定的賃金の変動とは…基本給(月給、時給等)の昇給・降給、各種手
著者:springfield
> こんにちは。 > > 貴社が必要と考えるのであれば、その分の給与を上乗せ
著者:てらてら
いつもお世話になっております。 昨年4月から一人事務員として小さな事業所で仕事していまして、こちら
著者:コリニスト
ご返答ありがとうございます。 本人(と社員)が希望するのであれば扶養にいれる手続きをするのです
著者:
こんにちは。 貴社が必要と考えるのであれば、その分の給与を上乗せすることは可能です。 ただし
著者:ぴぃちん
こんにちは。 退職されて再就職されていないのであれば、扶養の要件を満たしているのであれば、退職
著者:ぴぃちん
お礼が遅くなり申し訳ありません。 傷病手当金の申し込みが遅く金銭面で不安になっていたため助かり
著者:natsuzora
こんにちは。 本来であれば、昨年6月よりの各月に支払われる賃金が未払いの状態です。 未払
著者:ぴぃちん
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク