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「 採用 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：8,232件

• 有給休暇の5日間取得義務につい

  法定以上の年次有給休暇を付与しています パートの方で週3日勤務の場合、採用から6か月後に法定付与日

  著者：長野じゃん

• Re: 年末調整について

  > 中途採用で、前職の源泉徴収票の提出がなかったために年調未済で処理した従業員がいます。 &

  著者：ton

• 年末調整について

  中途採用で、前職の源泉徴収票の提出がなかったために年調未済で処理した従業員がいます。 この場合、各

  著者：サラコール

• Re: 雇い入れ健康診断の項目

  > 雇い入れの健康診断ですが、４０歳未満は血液、心電図項目は省略という考えでいいんでしょうか。

  著者：ton

• Re: オンコール待機について

  こんばんは。 おそらくですが、その体制ですとすでに採用時にオンコール体制があることの説明があり

  著者：ぴぃちん

• Re: 3交代の休日について

  > こんばんは。 > > > 会社側から年次にシフトは配布されていつで

  著者：らんぼ0602

• Re: 3交代の休日について

  こんばんは。 > 会社側から年次にシフトは配布されていつでも閲覧できるようにはなっている

  著者：ぴぃちん

• Re: 入社日について

  ぴぃちん様 回答ありがとうございます。 特に事情などは聞いておりませんが、 ただ2月1日だと週

  著者：michio

• Re: 入社日について

  こんにちは。 現在が失業中であれば、勤務すること自体にデメリットはないと思います。 1/29

  著者：ぴぃちん

• Re: 時短期間終了後に退職

  こんにちは。 有給休暇の賃金が、その日に所定労働時間を働いた場合の賃金、とされているのであれば

  著者：ぴぃちん

• 時短期間終了後に退職

  子が3歳になる前日まで時短勤務をしていただいてます。 その社員よりフルタイムでは就業できないため退

  著者：OL3

• Re: 傷病手当金の労務不能の

  > 白内障と緑内障の手術を受けられて、土日を含め6日間休まれました > 中途採用なので

  著者：springfield

• Re: 傷病手当金の労務不能の

  こんにちは。 推測になりますが、手術のために労務不能と証明される期間が2日間ということであれば

  著者：ぴぃちん

• 傷病手当金の労務不能の期間

  白内障と緑内障の手術を受けられて、土日を含め6日間休まれました 中途採用なのでまだ有休はないので傷

  著者：ぐりぐら0121

• 雇用保険

  雇用保険加入の質問です。 採用時に週4日勤務、1日5時間労働で採用したのですが、契約書は月16日、

  著者：なんばー

• Re: 入社日と雇用期間につい

  こんにちは。 アルバイトとしての契約による日が入社日（雇入れの日）になります。 正社員になっ

  著者：ぴぃちん

• Re: 入社日と雇用期間につい

  > はじめまして。 > 来年3月25日に開業する店舗で、新規採用しておりますが、開業前

  著者：ton

• 入社日と雇用期間について

  はじめまして。 来年3月25日に開業する店舗で、新規採用しておりますが、開業前にさまざま研修（有給

  著者：たるっこ

• Re: 副業や前職被りの人の年

  > ご丁寧にありがとうございます。 > > ②の方と 同様に扶養控除申告書は

  著者：ton

• Re: 法定休日変更の是非につ

  早速の回答ありがとうございます。 こんなに早く回答を頂けるなんて感謝です。 かなりスッキリし

  著者：世話焼きシニア