「 損害賠償 」についての検索結果です。
検索結果:1,137件
> > 発生してしまった労災ではなく、今後のもしもに備えるということですね。 >
著者:booby
> 発生してしまった労災ではなく、今後のもしもに備えるということですね。 > でしたら
著者:yunako
> 相談内容が分かりづらくてすみません。 > 従業員5名の小さな工務店なのですが、労災
著者:booby
こんばんは。 相談の内容が不明確なのですが、労災保険内の給付のご質問でしょうか。 それについ
著者:ぴぃちん
> プロを目指す卵様 > > 回答ありがとうございます。 > 民法の
著者:プロを目指す卵
プロを目指す卵様 回答ありがとうございます。 民法の509条に、不法行為から発生した損害賠償
著者:camino
> 少し前の話ですが、ご相談させて頂ければと思います。 > 今年の1月末に派遣契約を解
著者:プロを目指す卵
少し前の話ですが、ご相談させて頂ければと思います。 今年の1月末に派遣契約を解除されました。それま
著者:camino
> > 弊社で起こった労災から3ヶ月がたって、対策や改善点などの書類も労基署に提出し、労
著者:キッチン
> 弊社で起こった労災から3ヶ月がたって、対策や改善点などの書類も労基署に提出し、労災にあった
著者:booby
ぴぃちんさん 回答ありがとうございます。 とても助かります。 契約条項などを見返して、本
著者:オオサカフリー
こんにちは。 私見です。 雇用契約における試用期間における契約終了についての条項は入っていたの
著者:ぴぃちん
横から失礼いたします。 有給の特別休暇を支給しているとのことなので、休業補償は対象外です。
著者:booby
こんにちは。 一般的には、貴社の従業員である以上、社会保険料の会社負担分は貴社が負担することは
著者:ぴぃちん
ぴぃちん さん 早速の回答ありがとうございます。 各派遣会社さんと慎重に打合せを行いたいと思います
著者:ほらふき
ton さん 早速の回答を詳細に頂きありがとうございます。慎重に検討いたします。 >
著者:ほらふき
こんにちは。 派遣先側の会社さんですね。 貴社の休業に伴う補償については、派遣契約の内容
著者:ぴぃちん
> いつも参考にさせていただいてます。 > 早速ですが、表題の件について当社ではコロナ
著者:ton
早々のご回答ありがとうございます。 自動車保険を使わず当人同士示談成立したという形で処理できるよう
著者:ゆきだるまん
御社の頭を悩ませているでしょうが、労基に届けないと労災隠しでもっと問題になりますので、届けたことは正
著者:booby
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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