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「 日給制 」についての検索結果です。

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労務管理について

検索結果：434件

• Re: 正社員とパートの休暇に

  ぴぃちんさん、 ありがとうございました。 月給制社員と日給(時給)制社員の違いと考え方について

  著者：kumiringo

• Re: 正社員とパートの休暇に

  おはようございます。 > 私自身がパートなので、パートの立場から見ると > パー

  著者：ぴぃちん

• Re: 正社員とパートの休暇に

  ぴぃちん 何度も質問にお答えいただき、ありがとうございます。 私の伝え方が間違っていたようで

  著者：kumiringo

• Re: 正社員とパートの休暇に

  こんにちは。 > 12月や1月は年末年始休暇のため、所定労働日が少なくなり >

  著者：ぴぃちん

• Re: 給与計算について#2

  こんにちは。 契約が日給制でなく月給制の場合には、控除を行う場合には不労分を賃金控除する規定に

  著者：ぴぃちん

• Re: 欠勤の扱いについて

  お世話になります。 確かにご指摘の通りです。 今後、ぴぃちんさん、うみのこさん を参考

  著者：ありんこ

• Re: 欠勤の扱いについて

  こんにちは。 貴社の欠勤控除の規定はどの様になっていますか？ > 月平均労働日数　

  著者：ぴぃちん

• Re: 時短勤務の雇用契約につ

  ぴぃちんさん お返事ありがとうございます。 ご質問につきましては、 ・入社者（契約

  著者：kIHA

• Re: 時短勤務の雇用契約につ

  こんにちは。 > ・勤務時間は9:00~16:00（内休憩1h） 時給制なのか日給

  著者：ぴぃちん

• Re: 裁量労働制での保険料に

  > 正社員として契約していた社員が、今回、契約社員として > 裁量労働制・月額固定金額

  著者：いつかいり

• Re: 日給制における「無給」

  ぴぃちんさん、ご回答ありがとうございます。 やはり法に触れますよね。 最初は、日給なので所定

  著者：K職人

• Re: 日給制における「無給」

  こんばんは。 日給制や時給制は賃金の支払い・雇用契約の考え方になります。 > 雨天

  著者：ぴぃちん

• 日給制における「無給」の正当性

  外仕事における日給制ついて教えてください。 社員として日給制で務めている場合、 雨天時は仕事

  著者：K職人

• Re: 給与の締日変更について

  こんばんは。 未払いとなっている期間において、残業代とかがあるのかわかりませんが、2018年の

  著者：ぴぃちん

• Re: 給与の締日変更について

  こんばんは。ご意見ありがとうございます。 改めて確認したところ、2018年7月分から末締め当月

  著者：PUI

• Re: 給与の締日変更について

  こんばんは。 「当初20日締め→末締めになったタイミングで、給与計算していない日数が発生してい

  著者：ぴぃちん

• 給与の締日変更について

  給与の締日変更について 色々調べましたが、似たような事例が見つからず、質問させていただきます。

  著者：PUI

• Re: 非常勤職員（芸術講師）

  こんにちは。 結果的に、最低賃金を下回らない、法定の労働時間を超過しない、ということであれば法

  著者：ぴぃちん

• Re: 非常勤職員（芸術講師）

  ぴぃちん様 回答ありがとうございます。 > 週1日勤務、所定労働時間6時間、月給10万

  著者：しち４７

• Re: 非常勤職員（芸術講師）

  こんにちは。 週1日勤務、所定労働時間6時間、月給10万円（残業代を含む）ということでしょうか

  著者：ぴぃちん