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「 日給 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:2,391

  • Re: 振替休日について

    こんにちは。 貴社が国民の祝日を休日としていないのであれば、カレンダーにおける日曜日の祝日や月

    著者:ぴぃちん

  • 派遣で5日間だけの契約で1日延

    お世話になります。 5日間だけの派遣契約。 そこであと、1日だけ延長してほしいと言われOKしまし

    著者:なやめるずん

  • Re: 特例最低保証額計算方法

    こんにちは > 私傷病により欠勤日数が多い場合に特例最低保証額の計算があると思うのですが

    著者:junkoo

  • 特例最低保証額計算方法

    私傷病により欠勤日数が多い場合に特例最低保証額の計算があると思うのですが 最低保証額の計算方法を教

    著者:Ruuu

  • Re: 所定労働時間外の賃金に

    Ruuu さん こんにちは  法上の観点からは皆さまの仰る通りだと。  参考までに、弊社

    著者:wrxs4

  • Re: 所定労働時間外の賃金に

    > パートで7時間勤務の方が8時間働いた場合、 > 割増ではなく”延長”として時給以外

    著者:ピリピリ

  • Re: 所定労働時間外の賃金に

    私見です。 変形労働時間制ではないのであれば、いずれも法定労働時間内かと思います。 したがって、

    著者:うみのこ

  • 所定労働時間外の賃金について

    パートで7時間勤務の方が8時間働いた場合、 割増ではなく”延長”として時給以外の手当(皆勤手当を所

    著者:Ruuu

  • Re: 平均賃金 最低保証額

    ご回答ありがとうございます。 情報不足ですみません。 日給月給です。 欠勤や遅刻早退は

    著者:Ruuu

  • Re: 時間外労働管理について

    ありがとうごさいます。 > 記載の労働を行ったのであれば、 > 休日労働8時間(

    著者:あめあがり

  • Re: 時間外労働管理について

    こんにちは。 記載の労働を行ったのであれば、 休日労働8時間(割増賃金要)、週の労働時間は3

    著者:ぴぃちん

  • Re: 離職票の書き方について

    > > 日給、時給アルバイト、パートの書き方ですが > > ①被保険者算定

    著者:Hmm

  • Re: 離職票の書き方について

    > 日給、時給アルバイト、パートの書き方ですが > ①被保険者算定期間である、大まかに

    著者:いつかいり

  • 離職票の書き方について質問しま

    日給、時給アルバイト、パートの書き方ですが ①被保険者算定期間である、大まかに見て左の欄(⑨)の賃

    著者:Hmm

  • Re: 産休育休について

    産休は標準報酬月額から計算なので あまり影響はないのではないでしょうか。 育休は11日以上給与の支

    著者:e.66

  • Re: シフト表がありません

    こんばんは。 その会社の営業日は週5日なのでしょうか? それがわからないと、そもそものお返事

    著者:ぴぃちん

  • Re: 満65歳 雇用契約書 

    賃金の見直しをするなら、 業務内容の見直しも必要となるでしょう。 単に賃金下げます。。。では、だ

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 労災休業補償の待期期間

    いつかいり様 ありがとうございます。 5、6、7月の総支給額を暦日で割り、31日分で約145

    著者:CORIE

  • Re: 労災休業補償の待期期間

    > いつも参考にさせていただいています。 > > 8月に労災で休んだパート職

    著者:いつかいり

  • 満65歳 雇用契約書 賃金見直

    お世話になっております。 ダンプ運転手 昭和35年4月にて満65歳になる従業員がいます。 NAS

    著者:小さな会社事務 リエ

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