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「 時差出勤 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：164件

• Re: 時差出勤制度について

  > 印刷会社である当社は、８時始業、17時終業を原則としていますが、 > 時差出勤（1

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• 時差出勤制度について

  印刷会社である当社は、８時始業、17時終業を原則としていますが、 時差出勤（10時～19時、13時

  著者：おみち

• Re: 妊婦の労働条件について

  > はじめまして！ > 妊婦の労働条件について相談させてください！ > 入社半

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• Re: 妊娠中の従業員

  > いつも勉強させていただいてます。 > 今回のご相談は、妊娠中の従業員の対応について

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• Re: 妊娠4ヶ月程度の休み

  少子化対策上からも妊婦に対しての健康管理、就業状況の確認は適切に行わなければなりません。 ご参

  著者：

• Re: 就業時間を個別に変更す

  時差出勤制を導入されている企業が多いか少ないかについてですが、都市部においては、通勤ラッシュを避ける

  著者：ガチャック

• Re: 就業時間を個別に変更す

  早速のご回答有難うございました。 時差出勤制の適用については、就業規則の変更で問題ないようです

  著者：あわこう

• Re: 障害者雇用

  こんにちは。 　 　障害者雇用の制度ということですが、金銭面で企業にとって有利になる公的援助は一

  著者：ゆきだるま

• Re: 妊婦の時差通勤について

  > はじめまして。 > > 不規則勤務の職場です。 > Ａ出勤・・・

  著者：

• 妊婦の時差通勤について

  はじめまして。 不規則勤務の職場です。 Ａ出勤・・・午前９時から午後５時 Ｂ出勤・・・午後

  著者：まめぞう

• Re: 就業時間について【就業

  ヨットさま、ありがとうございます。 規定、協定の中に時差出勤等の別途の記載はありませんでした。

  著者：南アルプス

• Re: 就業時間について【就業

  > 就業規則に掲載のある時間と、 > 社員が実際に運用・認識している時間が多少違ってい

  著者：ヨット

• Re: フレックスタイム制の導

  まゆち様 このスレッドをお借りして質問というのもあつかましいので すが、お許しください。

  著者：

• Re: フレックスタイム制の導

  え゛っ？　ですよね… フレキシブルタイムを撤廃すれば、始業時刻と終業時刻がコアタイムに縛られます。

  著者：まゆち☆

• Re: 欠勤の取扱いについて

  > 色々探していたところ、ここに辿り着き投稿させて頂きます。 > > 職場で

  著者：久保ＦＰ事務所

• Re: シフト勤務者の残業につ

  ＞翌日が休日であるにもかかわらず、深夜2時3時、場合によっては朝7時8時まで残業 ここに書いてある

  著者：む・ら

• Re: フレックスタイム制の清

  ごんすけさん 丁寧でわかりやすいご回答を頂きまして、ありがとうございました。感謝致します。

  著者：pun

• Re: フレックスタイム制の清

  > こういった知識に長けているわけではないのですが、私の知りうる限りで、ご勘弁下さい。 &g

  著者：ヨット

• Re: フレックスタイム制の清

  こういった知識に長けているわけではないのですが、私の知りうる限りで、ご勘弁下さい。 フレックス

  著者：

• Re: 育児休暇以降の申請につ

  就学前の勤務時間短縮が「義務」とは思いませんが、それを就業規則に記載されていないのは問題があると思い

  著者：む・ら