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「 時間 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：39,351件

• Re: 非常勤社員の有給取得時

  > はじめまして。 > > 現在、介護関係の職場で働いているのですが、その職

  著者：

• Re: 金曜日の徹夜の割増につ

  > > はじめまして。いつも拝見しております。 > > さて質問ですが、派

  著者：

• Re: 健康診断について

  うきょう様 ご返信ありがとうございます。 うきょう様の会社では、労働省に問い合わせした上

  著者：kia

• Re: 健康診断について

  Kiaさんへ 本件、まゆりさんがいわれる通達があります。 法令の強制力の順は ①労働安

  著者：

• Re: 金曜日の徹夜の割増につ

  > はじめまして。いつも拝見しております。 > さて質問ですが、派遣社員の給与計算につ

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• Re: 健康診断について

  こんにちは。 定期健診の受診時間は有給か無給かということについては、労働省（現厚生労働省）が、昭和

  著者：まゆり

• 健康診断について

  お世話になっております。 過去の投稿も拝見しましたが、少々よくわからなかったので投稿させていた

  著者：kia

• Re: 休日に行われる研修につ

  お返事おそくなり申し訳ございません!! 回答いただきました内容をもとに、上司およびトップに相談

  著者：ハニハニ

• 金曜日の徹夜の割増について

  はじめまして。いつも拝見しております。 さて質問ですが、派遣社員の給与計算について悩んでおります。

  著者：

• Re: 変形労働時間制について

  なちっすさんへ 基本的な時間は抑えていらっしゃいますので。 ①就業規則の休日は週休2

  著者：

• Re: 平均賃金の時間単価算出

  勝田労務管理事務所様 ありがとうございました。 やはりそういう考え方で計算するしかないわけで

  著者：おいら２

• Re: 変形労働時間制について

  うきょうさんご返信ありがとうございます 当社はおっしゃるように通所介護です。 基本的に週４０

  著者：なっちす

• 36協定

  36協定を提出する準備をしています。当社は1月1日から時間管理の起算日としていますが、一日を超える一

  著者：シロウト

• 休日出勤扱いにすべきでしょうか

  パートで 　勤務時間　7.5H/日 　休日　　　非定例日　3日/週（土日＋1日） 　時給

  著者：初任者

• Re: タイムカードの打刻はい

  ねこばあさんさんへ すみません。 一点訂正があります。所定労働時間8時間のあと・・・

  著者：

• Re: 昼休憩が３０分

  法令≧労働協約≧就業規則≧労働契約 という関係があります。 労働契約や就業規則でどのよう

  著者：daikiti55

• Re: 平均賃金の時間単価算出

  一般にその受給する本人が不利（損）にならないように、給与計算をする場合　①支給する場合の端数は切上げ

  著者：勝田労務管理事務所

• Re: 時短勤務時の給与計算方

  育児時短勤務について、その時短時間の賃金を支給しても、またカットしてもよく賃金について特別なきまりは

  著者：勝田労務管理事務所

• Re: 交替制の勤務時間

  ハリアーさんへ 以前に同様な質問されていましたね。 だれも回答していないことを記憶しています

  著者：

• Re: 賃金について

  外資社員様 ご回答ありがとうございます。 雇用契約書は、まだ結んでおりませんが、派遣して頂く

  著者：takukatsu