「 書き方 」についての検索結果です。
検索結果:1,624件
> > > 貴社の残業代の支払方法は、労働基準法24条に抵触する恐れがあります。
著者:やしのみっち
> > 貴社の残業代の支払方法は、労働基準法24条に抵触する恐れがあります。 >
著者:
> > 賃金締切日が毎月末日、支払日が翌月20日払で、本給が当月払い・残業代が翌月払いの
著者:やしのみっち
> 賃金締切日が毎月末日、支払日が翌月20日払で、本給が当月払い・残業代が翌月払いの社員の場合
著者:1・2・3
賃金締切日が毎月末日、支払日が翌月20日払で、本給が当月払い・残業代が翌月払いの社員の場合・・賃金支
著者:やしのみっち
通勤経路掲載表示は、如何様な表記でも構いません。 遠方の方なら略図でも可能でしょう。途中、川筋とか
著者:
通勤手当の申請書に会社までの経路を図解で記載するよう従業員にお願いしています。 私は会社近く
著者:ララちゃん
新たな雇用をする時、労使間で労働条件の確認のために 労働契約書を交わしますが、厚労省などがひな形と
著者:則天去私
今回、保険会社から頼まれた、休業損害証明書の書き方等について質問させて下さい。 質問 ①「
著者:
こんにちは。 まずは、書類がどこで止まっているのかを突き止めましょう。 会社を通して社会保険事務
著者:まゆり
> いつも大変お世話になっています。基本的なことで申し訳ありません。 > 体調がよいの
著者:1・2・3
いつも大変お世話になっています。基本的なことで申し訳ありません。 体調がよいので産前42日から産休
著者:ブッチ
> 随分前に、元受の会社から、賃金を下げられました。ただでさえ、残業もなくなり、これ以上は下げ
著者:
皆様、多数の回答ありがとうございました。 初めて投稿しているので、不慣れなため記載事項が足りず
著者:アイチ
随分前に、元受の会社から、賃金を下げられました。ただでさえ、残業もなくなり、これ以上は下げられないと
著者:makiron
akijin様 返信ありがとうございます。 こういう条文だと、追加があっても手軽ですね。
著者:こうさぎ
> > 通勤費は法的には支払う義務はありません > > よって御社の就業規
著者:ヨット
> 通勤費は法的には支払う義務はありません > よって御社の就業規則等の通勤手当の支給
著者:のりしお
> こんにちは。 > いつも参考にさせていただいております。 > >
著者:ヨット
皆様お疲れ様です。 当社は特定派遣の認定をもらって社員を社外に常駐させ ることがあります。
著者:ひらむ
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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