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「 最低賃金 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：1,059件

• Re: パートタイマー欠勤時の

  こんにちは。 弊社ではパートさんの勤怠に制裁を行っています。 時給ベースで最大１０％減給して

  著者：もやし

• Re: Ｗワークの取扱いについ

  > ご質問のとおり、他の職場で週４０時間を越えて他社のアルバイトをする場合は通常の残業として計

  著者：ktommy

• Re: Ｗワークの取扱いについ

  ご質問のとおり、他の職場で週４０時間を越えて他社のアルバイトをする場合は通常の残業として計算します。

  著者：jimuya2002

• Re: ありがとうございます。

  「失業認定申告書」に虚偽の記載をして申告していたとすれば、不正受給です。発覚したら違反した分を返せば

  著者：smiley

• 失業保険の不正受給について

  私は、雇用契約書を交わしていもらえないまま、約１年働いています。 何度お願いしても、書面を頂けませ

  著者：エコプラザ

• Re: 社会保険の被保険者資格

  > 今回、当社の職員の1名から年収が130万円未満になり、夫の扶養に入るので社会保険の資格喪失

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• Re: 会社が休業した場合の賃

  最低補償とは、最低賃金のことではありません(念のため) 日給、時間給の方の場合、労働日数が少な

  著者：グレゴリオ

• Re: 最低賃金について

  勝田先生 ご回答ありがとうございました。 住宅手当も除外して最低賃金を考えていたほうが、

  著者：ハッチャン

• Re: 最低賃金について

  労働者に支払う賃金は、次の賃金を除いて最低賃金以上とすることが必要です。 ①精・皆勤手当、通勤手当

  著者：勝田労務管理事務所

• Re: 年金受給者さんの年金受

  > こんばんは。 > ちょっと質問の意図が分からないので、こちらの解釈で説明させていた

  著者：総務未経験

• 最低賃金について

  最低賃金について教えて下さい。 住宅手当は、最低賃金の計算からは除外する 賃金とは考えなくてよい

  著者：ハッチャン

• Re: 年金受給者さんの年金受

  こんばんは。 ちょっと質問の意図が分からないので、こちらの解釈で説明させていただきます。 まず、

  著者：社会保険労務士吉岡事務所

• Re: 最低賃金の提要範囲につ

  大阪の最低賃金って、京都や滋賀より高いのでは？ 大阪は748円、京都は717円、滋賀はもっと低

  著者：ゆきぐま

• Re: 最低賃金の提要範囲につ

  > > 新米の人事担当者です。 > > 当社は飲食業を営んでおり、大阪、京

  著者：

• Re: 最低賃金の提要範囲につ

  > 新米の人事担当者です。 > 当社は飲食業を営んでおり、大阪、京都、滋賀に50店舗展

  著者：1・2・3

• 最低賃金の提要範囲について

  新米の人事担当者です。 当社は飲食業を営んでおり、大阪、京都、滋賀に50店舗展開しており、従業員は

  著者：ややこしやー

• Re: 60歳を超え、業務転換

  > 特に定年制は設けてはいない製造事業所のパートさんが対象ですが、６０歳を迎えるにあたり製造の

  著者：Maria

• Re: 60歳を超え、業務転換

  > 特に定年制は設けてはいない製造事業所のパートさんが対象ですが、６０歳を迎えるにあたり製造の

  著者：

• 60歳を超え、業務転換で、賃金

  特に定年制は設けてはいない製造事業所のパートさんが対象ですが、６０歳を迎えるにあたり製造の業務から手

  著者：ZENJI

• Re: 自治？活動の時間外手当

  こんばんは この活動の位置づけが御社にとってどのような位置づけなの かを確認する必要があると

  著者：HASSY