• HOME
  • 検索結果:最低賃金

検索結果

このエントリーをはてなブックマークに追加

「 最低賃金 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:1,056

  • Re: 大学生の働き方について

    こんにちは。 そのような提案を該当者さんがうけるのかどうかでしょう。 副業を禁止すること

    著者:ぴぃちん

  • Re: 固定残業代および割増す

    ぴぃちん様 ご指摘の部分について、労働日数21日の端数を省略したため、合わなかった、21.62

    著者:wyw24

  • Re: 固定残業代および割増す

    こんにちは。 総額を切りのよい額にした上で、30時間分の時間外労働の賃金も切りのよい額にしたい

    著者:ぴぃちん

  • Re: 実質正社員なのに「無期

    いつかいりさん、ありがとうございます。 労基法3条の社会的門地、生来的、後発的でも・・・と書い

    著者:なおみ86

  • Re: 実質正社員なのに「無期

    正規職を求めて同じ処遇におかれている従業員はほかにいませんか。 > (ひとり親だから

    著者:いつかいり

  • Re: 実質正社員なのに「無期

    ぴぃちんさん、ありがとうございます。 「無期フルタイム契約社員」ってそもそもおかしな言葉ですよ

    著者:なおみ86

  • Re: 実質正社員なのに「無期

    こんにちは。 法の専門家でない素人の意見です。 一般的には契約社員は有期雇用契約の労働者

    著者:ぴぃちん

  • Re: 会社都合の減給について

    ぴぃちん様 ありがとうございます。 対象者がその契約に合意されているのであれば、契約の変

    著者:あいりんす

  • Re: 非常勤職員(芸術講師)

    こんにちは。 結果的に、最低賃金を下回らない、法定の労働時間を超過しない、ということであれば法

    著者:ぴぃちん

  • Re: 会社都合の減給について

    こんにちは。 雇用契約における賃金についての契約の変更になりますので、対象者がその契約に合意さ

    著者:ぴぃちん

  • Re: 非常勤職員(芸術講師)

    ぴぃちん様 回答ありがとうございます。 > 週1日勤務、所定労働時間6時間、月給10万

    著者:しち47

  • Re: 非常勤職員(芸術講師)

    こんにちは。 週1日勤務、所定労働時間6時間、月給10万円(残業代を含む)ということでしょうか

    著者:ぴぃちん

  • Re: 採用前の賃金について

    booby様 早速のご教示、ありがとうございます。 リスクのご指摘ごもっともでした。 実送

    著者:もりしめかりぞう

  • Re: 採用前の賃金について

    運転確認者と当該採用予定者の2人だけ、空荷で定常送迎以外の運航なら「テスト」で通ると思います。しかし

    著者:booby

  • 採用前の賃金について

    高齢者デイサービスの送迎ドライバーを採用するにあたって、使用者、応募者のそれぞれによる適正確認のため

    著者:もりしめかりぞう

  • Re: 不利益変更に当たるのか

    この状況説明では、不利益変更に当たるかどうかの判断はつきません。 ①定期昇給時の改定前の賃金と

    著者:MOCKING BIRD

  • Re: 不利益変更に当たるのか

    この状況説明では、不利益変更に当たるかどうかの判断はつきません。 ①定期昇給時の改定前の賃金と

    著者:MOCKING BIRD

  • Re: 不利益変更に当たるのか

    hitokoto2008 さん こんにちは。 ありがとうございます。 月ごとに売上

    著者:タニー0131

  • Re: 不利益変更に当たるのか

    ぴぃちんさん ありがとうございます。 > ということであれば6月に定期昇給して、かつ最

    著者:タニー0131

  • Re: 不利益変更に当たるのか

    こんにちは 私見です。 不利益変更の問題というと、他の社員より処遇が悪い、前処遇より落ちた、

    著者:hitokoto2008

81 ~ 100(1056件中)

スポンサーリンク

経営ノウハウの泉より最新記事

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP