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「 業務命令 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：764件

• Re: 離職票の実費精算した交

  ご回答いただきましてありがとうございます。 ご確認いただいた件ですが、在宅勤務ではなく、一時帰

  著者：hr0875

• Re: 離職票の実費精算した交

  ご回答いただきましてありがとうございます。 ご確認いただいた件ですが、在宅勤務ではなく、一時帰

  著者：hr0875

• Re: 離職票の実費精算した交

  確認ですが、 一時帰休であって、在宅ワークではないのですね。 会社の休業命令による休業期間中

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 休日の振替による出勤日

  こんにちは。 休日に業務命令による研修を行った場合は、割増賃金を支払うか振替休日もしくは代休を

  著者：

• Re: 会社への年末調整申請作

  > > 私見です。 > > > > 会社の考えにもよるとこ

  著者：ton

• Re: 会社への年末調整申請作

  > 私見です。 > > 会社の考えにもよるところはあるでしょうが、質問者様の

  著者：困っている相談者

• Re: 会社への年末調整申請作

  私見です。 会社の考えにもよるところはあるでしょうが、質問者様の会社では業務としていないようで

  著者：うみのこ

• Re: コロナワクチン接種しな

  村の長老様 引き続いてのご助言ありがとうございます。 接種拒否者のすべてが直接高齢者の介

  著者：もりしめかりぞう

• Re: コロナワクチン接種しな

  つくつくぼうし様 的確なご助言ありがとうございます。 ワクチンの優先接種となっている職種であ

  著者：もりしめかりぞう

• Re: コロナワクチン接種しな

  厚生労働省の通知からいって、ワクチン接種を会社が強制することはできないと思いますが、高齢者施設の場合

  著者：つくつくぼうし

• Re: 遅刻にすべきでしょうか

  うみのこ 様 ご回答ありがとうございます。 上司の命令はなく、自己判断ですので遅刻ですかね。

  著者：

• Re: 遅刻にすべきでしょうか

  私見です。 ぴぃちん様のおっしゃるように、遅刻ないし中抜けになるでしょう。 ただ、カードを忘

  著者：うみのこ

• Re: 不適切な交友関係に係る

  こんにちは。 経験上からご意見を。 当時、社員が顧客からの預かり金銭を少額ではあったのですが

  著者：

• Re: 不適切な交友関係に係る

  こんにちは。 その自宅待機命令が貴社の就業規則に基づくものであれば，それに従ってください。

  著者：ぴぃちん

• Re: 皆勤手当てについて

  回答ありがとうございます。 ユキンコクラブさんの言う通りです。 社員のわがままが通用する会社

  著者：yamada1016

• Re: 皆勤手当てについて

  皆勤手当の支給基準は、貴社独自の支給になります。 よって、支給するも、支給しないも貴社の給与支給規

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: コアタイム外の定例会議

  > 弊社はフレックスタイム制を導入しており、コアタイムを10:00-17:00で定めております

  著者：booby

• コアタイム外の定例会議の参加強

  弊社はフレックスタイム制を導入しており、コアタイムを10:00-17:00で定めております。 現在

  著者：Yuki_Spider

• Re: ワクチン接種をしなかっ

  > 村の長老さま、boobyさま > ご回答ありがとうございます。 > &

  著者：村の長老

• Re: 社内親睦会への場所の提

  booby 様 ご回答拝見させていただきました。 他社の情報がなかなか集まりづらい内容なので、ご

  著者：青天の霹靂