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「 歩合制 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：119件

• Re: 休日の強制出社について

  　こんにちは。久しぶりの投稿です。 　同様の問題は、業界を限定せず頻繁に起こっています。 相

  著者：らくだらくだらくだ

• 休日の強制出社について

  はじめまして。 完全歩合制のタクシー乗務員として勤務しております。 当社の勤務体制は当方女性の為

  著者：ドキン

• Re: 皆勤手当の性質について

  －くろ－さん ありがとうございます。 なるほど、業務の特殊性ですね。 タクシー会社の判

  著者：ぽまる

• Re: 給与テーブルと営業歩合

  ４畳半一間 さん 知識・経験不足で、私の至らない質問に答えていただき、感謝しております。

  著者：

• Re: 給与テーブルと営業歩合

  510ちゃん さん こんにちは 最初に当サイトのご回答分では、残念ながら添付品機能がありません

  著者：４畳半一間

• Re: 歩合支給

  Ａ：個人業務委託契約書関係なら当事務所ホームページからダウンロードして 下さい。例は専門職です。歩

  著者：

• 歩合支給

  先月まで、取締役だった人が、辞任して今月から基本給なしの歩合のみになりました。 営業職なので、

  著者：コタママ

• Re: 完全歩合制で足りていな

  雇用契約の労働者であるか、委託契約の事業主であるかの判断は過去の判例よりかなり明確になっています。

  著者：rento

• Re: 完全歩合制で足りていな

  委託契約のような扱いで給料も月末締めの来月末払いという外注のような支払いをされていますのでいくらでも

  著者：

• Re: 完全歩合制で足りていな

  労働者としての雇用契約なのか、個人事業主としての委託契約なのかが問題です。 外注＝個人事業主へ

  著者：rento

• Re: 完全歩合制で足りていな

  Ｑ１：完全歩合制は、出来高で報酬が支払われると理解していますので、実務労働時間から差額を計算されても

  著者：

• Re: 完全歩合制で足りていな

  > 完全歩合制の会社を退職する場合。 > 僕が働いている会社は完全歩合制という話で建

  著者：すみれ0907

• Re: 完全歩合制で足りていな

  Ａ：現在「雇用契約」または「個人業務委託契約」でしょうか？ →労働基準法違反の可能性はありますが、

  著者：

• 完全歩合制で足りていない金額。

  完全歩合制の会社を退職する場合。 僕が働いている会社は完全歩合制という話で建築の図面を書いていま

  著者：

• 給与過払 変換請求の方法につい

  先日、勤め先から給与を過払いしていたので返還するようにとの通告を受けました。 過払いの原因は経

  著者：onegoneg

• Re: 業務委託の中途解約をし

  Ｑ１：これは本当に業務委託？ "偽装請負？"という疑惑も出てきたので自分では判

  著者：

• 業務委託の中途解約をしたい。～

  【相談内容】 １つでもいいので回答よろしくお願いします。 ・これは本当に業務委託？ ・業務委託を

  著者：しーや

• Re: 完全歩合制の有効性

  こんにちは 運送業固有の事情には疎いのですが、「完全歩合制」という点が気になったので、労働契約

  著者：外資社員

• 完全歩合制の有効性

  いつも勉強させていただいております。 以下の事案において，完全歩合給制として有効といえるか否か

  著者：ふぐお

• Re: 歩合制の方の社会保険加

  かんとうしてん　さん こんにちは 文面から募集の貴社々内のコンセンサスが得られていないよ

  著者：