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「 歩合制 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：119件

• Re: 雇用契約について

  > こんにちは。 > > まず、完全出来高払での雇用契約は、法で禁止されてい

  著者：みどり子

• Re: 雇用契約について

  こんにちは。 まず、完全出来高払での雇用契約は、法で禁止されていることをご存知でしょうか？

  著者：まゆり

• Re: 完全歩合制の有給と時間

  外資社員様 > 誤解してはいけないのは、労働者を拘束するならば、不稼働であろうが会社は

  著者：

• Re: 完全歩合制の有給と時間

  こんにちは >配車が無ければ仕事は無いので、労働していないということなのです。 その日

  著者：外資社員

• Re: 完全歩合制の有給と時間

  まゆり様 やはり、売上制であっても雇用関係があれば休業手当や有給は必要なのですね。 ご紹介い

  著者：

• Re: 完全歩合制の有給と時間

  再び失礼します。 この場合の労働時間には、いわゆる手待ち時間も含まれますので、例えば朝９時～夕

  著者：まゆり

• Re: 完全歩合制の有給と時間

  まゆり様 早速のご回答有難う存じます。 参考も示していただき大変助かります。 １つわか

  著者：

• Re: 完全歩合制の有給と時間

  こんにちは。 「雇用」ということは、給与が基本給（※労働時間×最低賃金を下回らない額）＋出来高

  著者：まゆり

• Re: 完全歩合制の有給と時間

  外資社員様 ご回答いただき有難うございます。 早々にご回答いただきましたのにお返事が遅くなり

  著者：

• Re: 完全歩合制の有給と時間

  こんにちは 文面から、会社側の立場と推定して回答します。 完全歩合制ということは、雇用関

  著者：外資社員

• 完全歩合制の有給と時間外手当

  当方運送業ですが 取引先の会社から受け取る運賃のからのある割合を完全歩合制の給料として運転手に支払

  著者：

• Re: 能力給（歩合給）の導入

  お話では、シーズン制とかがあまり大きくは影響はないとも思いますが、基本給や各種手当など変動しない固定

  著者：

• Re: 雇用保険について

  > 今年の11月からアルバイトとして10:00～18:00・週5日働いています。ここの会社は社

  著者：ヨット

• 雇用保険について

  今年の11月からアルバイトとして10:00～18:00・週5日働いています。ここの会社は社会保険に加

  著者：あーー

• Re: 有給休暇について

  かなり大事になりそうな雰囲気ですね。 わかる範囲で情報として。 > まず、有給休暇は基

  著者：jinji

• 有給休暇について

  はじめて相談させていただきます。 私は自営業を営む傍ら、１日おきにタクシー会社に勤務しております。

  著者：astrojax

• Re: 完全歩合給の社会保険加

  こんにちは。 端的に結果だけ申し上げますと、完全歩合制、つまり請け負いや委託で契約を締結している場

  著者：まゆり

• 個人対個人の契約について

  初めて質問させていただきます。 宜しくお願い致します。 私、個人事業主で一人で業務をこなして

  著者：なおぽんち

• Re: フルコミッション契約

  > 後々問題が起きない様に フルコミッション、いわゆる完全歩合制は労働基準法違反です。

  著者：ARIES

• Re: 完全歩合制給与と会社の

  こんにちは なかなか難しいケースだと思います。 完全歩合制については、雇用関係が無いという解

  著者：外資社員