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「 決算期 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:73

  • Re: 賃金締日変更に伴う会計

    決算期がかわり、本社も混乱しており会計に詳しい人材がおらず、判断が先送りされている状態なので、もう少

    著者:〇え印のインテリジェントブルー

  • Re: 健康診断について

    こんにちは。 > 前回から1年と考えておりましたが、役所の年度に合わせるや決算期で考える

    著者:ぴぃちん

  • Re: 健康診断について

    tonさん、ぴぃちんさん まとめての返信で申し訳ございません。 前回から1年と考えて

    著者:新米一人経理総務

  • Re: 健康診断について

    > tonさん > > 返信ありがとうございます。 > 雇入れ時健康

    著者:ton

  • Re: 時間外手当について

    S・K さん  横から失礼致します。  回答については、皆さまが仰っているとおりだと思います

    著者:wrxs4

  • Re: 定款の作り直し(情報の

    時系列にしてお書きの前後関係が今一つつかめないのですが、 あるのでしたら、原始定款と株主総会議

    著者:いつかいり

  • Re: 正社員ではない無期雇用

    > こんにちは > > 返信ありがとうございました。 > 大変、参考

    著者:

  • Re: 決算日変更に伴う有給休

    こんばんは。 有給休暇を付与するべき時期及び義務として取得させなければならない期間と,貴社の決

    著者:ぴぃちん

  • Re: 締日が月またぎの場合の

    消費税率云々以前に、その社員食堂様の管理費は決算期にどのように売上計上されているのでしょう?

    著者:プログレス合同会社

  • Re: 社会保険料の遡り訂正に

    著者 はせ0523 さん最終更新日:2018年07月11日 17:07について私見を述べます。

    著者:村の平民

  • Re: 社会保険料徴収ミスにつ

    ① 社会保険料を給与から控除徴収するのは、原則として保険料納付月に支払う給与からとすべきです。これを

    著者:村の平民

  • Re: 一人だけ給与を上げたい

    会社の決算期と、従業員の昇給時期とは、一緒である必要はありません。 御社の就業規則、給与規定、雇用

    著者:ぴぃちん

  • 「時間外労働に関する協定届」に

    弊社における「時間外労働に関する協定届」について、特別条項に「一定期間における延長時間は1か月45時

    著者:

  • Re: 確定申告

    > > 決算月は3月なのですが、人件費は12月で確定申告したら、人件費は12月で〆て会社

    著者:seikougen

  • Re: 確定申告

    > 決算月は3月なのですが、人件費は12月で確定申告したら、人件費は12月で〆て会社の決算は3

    著者:いつかいり

  • Re: 社会保険の仕訳について

    > 社会保険(健保/厚生年金)は、保険者から送られてくる納付告知額と > 実際に企業側

    著者:プログレス合同会社

  • 利益供与について

    弊社は、資本金2,000万円の中小零細企業です。株式資本はオーナーが60%を保有しており現役を引退し

    著者:役職課長

  • Re: 遅刻と深夜残業の相殺の

    > 返信頂きありがとうございます。 > 分かりやすくご説明頂き助かりました。 >

    著者:ぴぃちん

  • Re: 遅刻と深夜残業の相殺の

    全体の印象としては、法律無視の好き放題、無茶苦茶な会社ですね。 残業や深夜割増分の賃金を決算期

    著者:村の長老

  • Re: 遅刻と深夜残業の相殺の

    おそまきながら > 22時以降の残業代については、決算期にまとめて支払われる… >

    著者:いつかいり

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